Статья 190. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем
Трудовой Кодекс РБ

№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция

По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

 

Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением. 

Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:

Дополнительно: