Статья 201. Органы (руководители), правомочные применять дисциплинарные взыскания
Трудовой Кодекс РБ

№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция
Дисциплинарное взыскание применяется органом (руководителем), которому предоставлено право приема (избрания, утверждения, назначения на должность) и увольнения работников, либо по его поручению иным органом (руководителем).
 
Передача полномочий по применению дисциплинарных взысканий оформляется приказом (распоряжением) руководителя.
 
Дисциплинарные взыскания к отдельным категориям работников с особым характером труда (статья 204) могут применяться также органами (руководителями), вышестоящими по отношению к органам (руководителям), указанным в части первой настоящей статьи.
 
Работники, занимающие выборные должности, могут быть уволены с работы только по решению органа, которым они избраны, и только по основаниям, предусмотренным законодательством. 

Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:

Дополнительно: