Статья 244. Оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы
Трудовой Кодекс РБ

№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция
В случаях восстановления работника на прежней работе, а также изменения формулировки причины увольнения, которая препятствовала поступлению работника на новую работу, ему выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула.
 
При незаконном переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы работнику выплачивается по решению органа, рассматривавшего трудовой спор, средний заработок за время вынужденного прогула или разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы.
 
Наниматель может произвести выплаты, предусмотренные настоящей статьей, при отсутствии решения органа по рассмотрению трудовых споров. 

Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:

Дополнительно: