Статья 344. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
Трудовой Кодекс РБ

№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция
При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу, требующую специальных знаний, наниматель вправе потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке, а при приеме на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда – справку о характере и условиях труда по основному месту работы. 

Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:

Дополнительно: