Статья 394. Прекращение забастовки
Трудовой Кодекс РБ

№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция

Забастовка прекращается, а ее участники обязаны приступить к работе на следующий день после:

1) признания ее незаконной в соответствии со статьей 395 настоящего Кодекса;

2) получения письменного согласия нанимателя удовлетворить требования;

3) принятия об этом решения общим собранием, конференцией в порядке, предусмотренном статьей 379 настоящего Кодекса;

4) заключения письменного соглашения сторон о прекращении забастовки. 

Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:

Дополнительно: