Закон РБ О коммерческой тайне
Статья 16. Обязанности работников по соблюдению конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну
от 5.01.2013 № 16-З
Действующая редакция
- Закон РБ О коммерческой тайне (Все статьи)
- Статья 16. Обязанности работников по соблюдению конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну
В целях обеспечения конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну, работники обязаны:
соблюдать установленный нанимателем режим коммерческой тайны, не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведения, составляющие коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ, и не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну, в целях, не связанных с выполнением трудовых (служебных) обязанностей;
незамедлительно сообщать нанимателю о допущенных ими либо ставших известными им фактах незаконного ознакомления со сведениями, составляющими коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведениями, составляющими коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ, фактах незаконного использования этих сведений, фактах разглашения или угрозы разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведений, составляющих коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ, а также о требованиях доступа к коммерческой тайне со стороны государственных органов и иных лиц;
подписать по требованию нанимателя обязательство о неразглашении коммерческой тайны;
передать нанимателю при прекращении трудового договора (контракта) находящиеся у них носители коммерческой тайны.
соблюдать установленный нанимателем режим коммерческой тайны, не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведения, составляющие коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ, и не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну, в целях, не связанных с выполнением трудовых (служебных) обязанностей;
незамедлительно сообщать нанимателю о допущенных ими либо ставших известными им фактах незаконного ознакомления со сведениями, составляющими коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведениями, составляющими коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ, фактах незаконного использования этих сведений, фактах разглашения или угрозы разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведений, составляющих коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ, а также о требованиях доступа к коммерческой тайне со стороны государственных органов и иных лиц;
подписать по требованию нанимателя обязательство о неразглашении коммерческой тайны;
передать нанимателю при прекращении трудового договора (контракта) находящиеся у них носители коммерческой тайны.
Закон РБ О коммерческой тайне – смежные статьи закона:
- Статья 17. Обязательство о неразглашении коммерческой тайны
- Статья 18. Ответственность за нарушение законодательства о коммерческой тайне
- Статья 19. Гражданско-правовая защита коммерческой тайны
- Статья 20. Обязательства лиц, являющихся добросовестными приобретателями сведений, составляющих коммерческую тайну
- Статья 21. Внесение изменений и дополнений в кодексы