Статья 173. Последствия отказа работника от использования трудового отпуска без законных оснований и согласия нанимателя
Трудовой Кодекс РБ
№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция
- Трудовой Кодекс (Все статьи)
- Раздел 2. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ
- Глава 12. ТРУДОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА
- Статья 173. Последствия отказа работника от использования трудового отпуска без законных оснований и согласия нанимателя
Если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка, но работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать работнику в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, кроме случаев, предусмотренных частью первой статьи 179 настоящего Кодекса.
Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:
- Статья 174. Отзыв из отпуска
- Статья 175. Сохранение среднего заработка за время трудового отпуска
- Статья 176. Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска
- Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
- Статья 178. Права работников на получение основного и дополнительных отпусков с последующим увольнением