Письмо РБ
№ от 20.12.2001. Программа "Кадры - 2001 - 2005 годы" системы Министерства образования Республики Беларусь

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Министр образования
                                                 Республики Беларусь
                                                 П.И.Бригадин
                                                 20.12.2001


Программа разработана в соответствии с Концепцией государственной кадровой политики Республики Беларусь, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 18 июля 2001 г. N 399.

Цель программы обеспечение эффективного использования и развития кадрового потенциала системы образования, создание непрерывной системы подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров образования.

Достижению этой цели будут содействовать:

- прогнозирование, текущее и перспективное планирование объемов подготовки в высших и средних специальных учебных заведениях с учетом потребности республики в кадрах;

- использование различных форм и методов отбора талантливой молодежи на педагогические специальности;

- организация обучения по образовательным программам, интегрирующим среднее специальное и высшее образование;

- приведение содержания педагогического образования в соответствие с требованиями реформы общеобразовательной школы;

- разработка и внедрение современных педагогических технологий с активным использованием информационных и коммуникационных средств;

- совершенствование организации педагогической практики будущих педагогов;

- усиление роли воспитательной и внеаудиторной работы как неотъемлемого компонента профессиональной подготовки будущего педагога;

- совершенствование механизма подбора и расстановки руководящих кадров;

- совершенствование научно-методического обеспечения профессиональной деятельности педагогических и руководящих кадров.

Программа включает комплекс мероприятий, связанных с совершенствованием прогнозирования, организации подбора и расстановки кадров, структуры подготовки, повышения квалификации и переподготовки педагогических и управленческих кадров, нормативно-правовым обеспечением механизма реализации программы.

Примечание. Сокращения, имеющиеся в программе: главные управления, управления и отделы Министерства образования Республики Беларусь - управления и отделы, Главный информационно-аналитический центр Министерства образования - ГИАЦ, Республиканский институт контроля знаний - РИКЗ, Академия последипломного образования - АПО, Республиканский институт высшей школы Белорусского государственного университета - РИВШ БГУ, Республиканский институт профессионального образования - РИПО, Минский городской институт повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов образования - МГИПКиПРРиСО, областные институты повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов образования - ОИПКиПРРиСО.



----+----------------------+---------------+---------------------
¦ N ¦     Наименование     ¦Срок исполнения¦Ответственный исполнитель¦
¦п/п¦      мероприятия     ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦ 1 ¦           2          ¦       3       ¦            4            ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦1. Прогнозирование изменений в структуре и объемах подготовки кадров¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦1. ¦Определение           ¦I полугодие    ¦Главное управление       ¦
¦   ¦потребности в кадрах  ¦2002 г.        ¦кадровой политики,       ¦
¦   ¦на 2001 - 2005 годы   ¦               ¦управления образования   ¦
¦   ¦на основе прогноза и  ¦               ¦областных и Минского     ¦
¦   ¦экспертных оценок     ¦               ¦городского исполкомов    ¦
¦   ¦развития системы      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования           ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦2. ¦Разработка            ¦До 15 апреля   ¦Главное управление       ¦
¦   ¦контрольных цифр по   ¦ежегодно       ¦высшего и среднего       ¦
¦   ¦приему на бюджетной   ¦               ¦специального             ¦
¦   ¦основе в высшие и     ¦               ¦образования, Главное     ¦
¦   ¦средние специальные   ¦               ¦управление кадровой      ¦
¦   ¦учебные заведения с   ¦               ¦политики, управления     ¦
¦   ¦учетом реальной       ¦               ¦образования областных и  ¦
¦   ¦потребности           ¦               ¦Минского городского      ¦
¦   ¦республики в кадрах   ¦               ¦исполкомов               ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦3. ¦Формирование в        ¦До 25 мая      ¦Главное управление       ¦
¦   ¦соответствии с        ¦ежегодно (на   ¦кадровой политики,       ¦
¦   ¦заявками и доведение  ¦педагогические ¦Главное управление       ¦
¦   ¦до вузов и заказчиков ¦специальности);¦высшего и среднего       ¦
¦   ¦контрольных цифр      ¦до 15 мая      ¦специального образования ¦
¦   ¦целевого приема на    ¦ежегодно (на   ¦                         ¦
¦   ¦специальности,        ¦остальные      ¦                         ¦
¦   ¦необходимые для       ¦специальности) ¦                         ¦
¦   ¦обеспечения           ¦               ¦                         ¦
¦   ¦функционирования      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦отрасли               ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦4. ¦Совершенствование     ¦Ежегодно       ¦Главное управление       ¦
¦   ¦структуры             ¦               ¦высшего и среднего       ¦
¦   ¦специальностей,       ¦               ¦специального             ¦
¦   ¦специализаций и       ¦               ¦образования, Главное     ¦
¦   ¦квалификаций в рамках ¦               ¦управление кадровой      ¦
¦   ¦Общегосударственного  ¦               ¦политики, РИВШ БГУ, РИПО ¦
¦   ¦классификатора        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦Республики Беларусь   ¦               ¦                         ¦
¦   ¦"Специальности и      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦квалификации"         ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦5. ¦Разработка и          ¦2002 г.        ¦Управление дошкольного   ¦
¦   ¦утверждение типовых   ¦               ¦воспитания, управления   ¦
¦   ¦штатов и штатных      ¦               ¦образования областных и  ¦
¦   ¦нормативов            ¦               ¦Минского городского      ¦
¦   ¦численности           ¦               ¦исполкомов               ¦
¦   ¦работников новых      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦типов образовательных ¦               ¦                         ¦
¦   ¦учреждений "Детский   ¦               ¦                         ¦
¦   ¦сад-школа",           ¦               ¦                         ¦
¦   ¦дошкольных центров    ¦               ¦                         ¦
¦   ¦развития ребенка,     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦детских домов,        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦обеспечивающих        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦воспитание и обучение ¦               ¦                         ¦
¦   ¦детей дошкольного     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦возраста              ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦6. ¦Создание единой       ¦2002 - 2003 гг.¦Управления и отделы,     ¦
¦   ¦информационной        ¦               ¦управления образования   ¦
¦   ¦системы и базы данных ¦               ¦областных и Минского     ¦
¦   ¦о педагогических      ¦               ¦городского исполкомов,   ¦
¦   ¦кадрах системы        ¦               ¦ГИАЦ                     ¦
¦   ¦образования по        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦должностным           ¦               ¦                         ¦
¦   ¦категориям и          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦специальностям        ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦  2. Совершенствование организации подготовки педагогических кадров ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦7. ¦Разработка            ¦2001 - 2005 гг.¦Управления и отделы,     ¦
¦   ¦государственных       ¦               ¦Национальный институт    ¦
¦   ¦образовательных       ¦               ¦образования, РИВШ БГУ,   ¦
¦   ¦стандартов для всех   ¦               ¦РИПО                     ¦
¦   ¦уровней системы       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования           ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦8. ¦Разработка программы  ¦2002 г.        ¦Научно-методический      ¦
¦   ¦издания учебной,      ¦               ¦центр учебной книги и    ¦
¦   ¦научной, методической ¦               ¦средств обучения,        ¦
¦   ¦литературы, учебных   ¦               ¦управления и отделы      ¦
¦   ¦пособий, производства ¦               ¦                         ¦
¦   ¦учебно-научно-        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦производственного     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦оборудования, средств ¦               ¦                         ¦
¦   ¦обучения для системы  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦подготовки            ¦               ¦                         ¦
¦   ¦педагогических и      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦научно-педагогических ¦               ¦                         ¦
¦   ¦кадров                ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦9. ¦Разработка и          ¦2002 - 2003 гг.¦Республиканская          ¦
¦   ¦поэтапное введение в  ¦               ¦научно-педагогическая    ¦
¦   ¦действие единой       ¦               ¦библиотека               ¦
¦   ¦автоматизированной    ¦               ¦                         ¦
¦   ¦библиотечной сети в   ¦               ¦                         ¦
¦   ¦системе образования   ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦10.¦Осуществление в       ¦2002 г.        ¦Главное управление       ¦
¦   ¦высших учебных        ¦               ¦высшего и среднего       ¦
¦   ¦заведениях подготовки ¦               ¦специального             ¦
¦   ¦преподавателей        ¦               ¦образования, Главное     ¦
¦   ¦интегрированных       ¦               ¦управление общего        ¦
¦   ¦курсов для            ¦               ¦среднего образования,    ¦
¦   ¦общеобразовательных   ¦               ¦высшие учебные заведения ¦
¦   ¦школ                  ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦11.¦Реализация            ¦2001 - 2003 гг.¦Главное управление       ¦
¦   ¦международного        ¦               ¦кадровой политики,       ¦
¦   ¦образовательного      ¦               ¦Управление зарубежных    ¦
¦   ¦проекта программы     ¦               ¦связей, Белорусский      ¦
¦   ¦ТАСИС в части         ¦               ¦государственный          ¦
¦   ¦совершенствования     ¦               ¦экономический            ¦
¦   ¦профессиональной      ¦               ¦университет              ¦
¦   ¦подготовки            ¦               ¦                         ¦
¦   ¦преподавателей        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦экономических         ¦               ¦                         ¦
¦   ¦дисциплин вузов       ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦12.¦Проведение            ¦Ежегодно       ¦Управление зарубежных    ¦
¦   ¦семинара-совещания    ¦               ¦связей, РИВШ БГУ         ¦
¦   ¦руководящих           ¦               ¦                         ¦
¦   ¦работников учебных    ¦               ¦                         ¦
¦   ¦заведений,            ¦               ¦                         ¦
¦   ¦ответственных за      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦международное         ¦               ¦                         ¦
¦   ¦сотрудничество и      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦экспорт               ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образовательных услуг ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦13.¦Принятие              ¦2003 г.        ¦Главное управление       ¦
¦   ¦дополнительных мер по ¦               ¦высшего и среднего       ¦
¦   ¦совершенствованию     ¦               ¦специального             ¦
¦   ¦психолого-            ¦               ¦образования, БГПУ им.    ¦
¦   ¦педагогической        ¦               ¦М.Танка                  ¦
¦   ¦подготовки кадров     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦системы образования   ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦          3. Совершенствование системы подготовки научных и         ¦
¦                    научно-педагогических кадров                    ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦14.¦Разработка            ¦2002 г.        ¦Управление науки и       ¦
¦   ¦перспективного плана  ¦               ¦подготовки научных       ¦
¦   ¦подготовки научных и  ¦               ¦кадров, Главное          ¦
¦   ¦научно-педагогических ¦               ¦управление высшего и     ¦
¦   ¦кадров системы        ¦               ¦среднего специального    ¦
¦   ¦образования через     ¦               ¦образования              ¦
¦   ¦аспирантуру и         ¦               ¦                         ¦
¦   ¦докторантуру (целевую ¦               ¦                         ¦
¦   ¦межведомственную и    ¦               ¦                         ¦
¦   ¦внутриведомственную)  ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦15.¦Совершенствование     ¦2002 г.        ¦Управление науки и       ¦
¦   ¦научно-               ¦               ¦подготовки научных кадров¦
¦   ¦исследовательской     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦работы в учреждениях  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования как       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦необходимой составной ¦               ¦                         ¦
¦   ¦части процесса        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦обучения, подготовки  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦кадров высшей         ¦               ¦                         ¦
¦   ¦квалификации          ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦16.¦Создание              ¦2002 г.        ¦Управление науки и       ¦
¦   ¦информационного банка ¦               ¦подготовки научных кадров¦
¦   ¦белорусских и         ¦               ¦                         ¦
¦   ¦международных научных ¦               ¦                         ¦
¦   ¦программ и проектов   ¦               ¦                         ¦
¦   ¦по проблемам          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования           ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦17.¦Проведение анализа    ¦2002 г.        ¦Управление науки и       ¦
¦   ¦структуры советов по  ¦               ¦подготовки научных кадров¦
¦   ¦защите диссертаций в  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦разрезе научных       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦специальностей в      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦учреждениях           ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования           ¦               ¦                         ¦
¦   ¦республики и          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦подготовка            ¦               ¦                         ¦
¦   ¦предложений по ее     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦совершенствованию     ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦18.¦Разработка плана      ¦2002 г.        ¦Управление науки и       ¦
¦   ¦целевой подготовки    ¦               ¦подготовки научных       ¦
¦   ¦магистров, аспирантов ¦               ¦кадров, БГУ, БГПУ им.    ¦
¦   ¦и докторантов на 2002 ¦               ¦М.Танка                  ¦
¦   ¦- 2010 годы в вузах   ¦               ¦                         ¦
¦   ¦г.Минска для          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦обеспечения           ¦               ¦                         ¦
¦   ¦педагогическими и     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦научно-педагогическими¦               ¦                         ¦
¦   ¦кадрами региональных  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦вузов                 ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦   4. Организация деятельности по подбору, расстановке и работе с   ¦
¦             руководящими кадрами учреждений образования            ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦19.¦Совершенствование     ¦2001 - 2005 гг.¦Главное управление       ¦
¦   ¦системы               ¦               ¦кадровой политики,       ¦
¦   ¦статистического учета ¦               ¦управления образования   ¦
¦   ¦управленческих кадров ¦               ¦областных и Минского     ¦
¦   ¦по категориям,        ¦               ¦городского исполкомов,   ¦
¦   ¦уровням управления,   ¦               ¦ГИАЦ                     ¦
¦   ¦количественному и     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦качественному         ¦               ¦                         ¦
¦   ¦составу. Обновление   ¦               ¦                         ¦
¦   ¦банка данных по       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦данной категории      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦работников            ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦20.¦Разработка кадрового  ¦2002 г.        ¦Главное управление       ¦
¦   ¦реестра системы       ¦               ¦кадровой политики        ¦
¦   ¦образования           ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦21.¦Повышение             ¦2001 - 2005 гг.¦Главное управление       ¦
¦   ¦эффективности системы ¦               ¦кадровой политики,       ¦
¦   ¦подбора, расстановки  ¦               ¦республиканские          ¦
¦   ¦руководящих кадров,   ¦               ¦подведомственные         ¦
¦   ¦организация           ¦               ¦учреждения и             ¦
¦   ¦систематической       ¦               ¦организации, управления  ¦
¦   ¦работы с кадровым     ¦               ¦образования областных и  ¦
¦   ¦резервом, привлечение ¦               ¦Минского городского      ¦
¦   ¦его к выполнению      ¦               ¦исполкомов               ¦
¦   ¦поручений, связанных  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦с решением            ¦               ¦                         ¦
¦   ¦управленческих задач  ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦22.¦Осуществление         ¦Постоянно      ¦Главное управление       ¦
¦   ¦организационно-       ¦               ¦кадровой политики,       ¦
¦   ¦практических          ¦               ¦республиканские          ¦
¦   ¦мероприятий по        ¦               ¦подведомственные         ¦
¦   ¦укреплению руководства¦               ¦учреждения и             ¦
¦   ¦учреждений и кадровых ¦               ¦организации, управления  ¦
¦   ¦служб                 ¦               ¦образования областных и  ¦
¦   ¦квалифицированными    ¦               ¦Минского городского      ¦
¦   ¦специалистами         ¦               ¦исполкомов               ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦23.¦Разработка            ¦2002 г.        ¦Главное управление       ¦
¦   ¦перспективного плана  ¦               ¦кадровой политики, АПО,  ¦
¦   ¦проведения            ¦               ¦РИВШ БГУ, РИПО           ¦
¦   ¦научно-практических   ¦               ¦                         ¦
¦   ¦конференций,          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦семинаров для         ¦               ¦                         ¦
¦   ¦руководящих кадров    ¦               ¦                         ¦
¦   ¦системы образования   ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦24.¦Совершенствование     ¦Постоянно      ¦Главное управление       ¦
¦   ¦деятельности          ¦               ¦кадровой политики,       ¦
¦   ¦аттестационных        ¦               ¦управления образования   ¦
¦   ¦комиссий по оценке    ¦               ¦областных и Минского     ¦
¦   ¦профессионально-      ¦               ¦городского исполкомов    ¦
¦   ¦деловых и личностных  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦качеств работников и  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦результатов их труда  ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦  5. Повышение квалификации и переподготовка педагогических кадров  ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦25.¦Разработка отраслевой ¦2002 г.        ¦Главное управление       ¦
¦   ¦Концепции и Программы ¦               ¦кадровой политики, РИВШ  ¦
¦   ¦повышения             ¦               ¦БГУ, АПО, РИПО,          ¦
¦   ¦квалификации и        ¦               ¦ОИПКиПРРиСО, МГИПКиПРРиСО¦
¦   ¦переподготовки кадров ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования           ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦26.¦Разработка            ¦2002 - 2005 гг.¦Главное управление       ¦
¦   ¦перспективных и       ¦               ¦кадровой политики, РИВШ  ¦
¦   ¦годовых планов        ¦               ¦БГУ, АПО, РИПО,          ¦
¦   ¦повышения             ¦               ¦ОИПКиПРРиСО, МГИПКиПРРиСО¦
¦   ¦квалификации и        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦переподготовки кадров ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования на основе ¦               ¦                         ¦
¦   ¦прогноза развития     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦системы образования   ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦27.¦Внедрение новых       ¦2002 г.        ¦Главное управление       ¦
¦   ¦учебных планов и      ¦               ¦кадровой политики, РИВШ  ¦
¦   ¦программ для системы  ¦               ¦БГУ, АПО, РИПО,          ¦
¦   ¦повышения             ¦               ¦ОИПКиПРРиСО, МГИПКиПРРиСО¦
¦   ¦квалификации          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦работников            ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования,          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦приведение структуры  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦и содержания обучения ¦               ¦                         ¦
¦   ¦педагогических кадров ¦               ¦                         ¦
¦   ¦в соответствие с      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦целями и задачами     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦реформ образования    ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦28.¦Создание              ¦2002 - 2003 гг.¦РИВШ БГУ, АПО, РИПО      ¦
¦   ¦Республиканского      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦научно-методического  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦центра дистанционного ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования (НМЦДО)   ¦               ¦                         ¦
¦   ¦на базе РИВШ БГУ      ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦29.¦Внедрение в практику  ¦2001 - 2002 гг.¦РИВШ БГУ, подразделения  ¦
¦   ¦повышения             ¦               ¦повышения квалификации и ¦
¦   ¦квалификации          ¦               ¦переподготовки кадров    ¦
¦   ¦профессорско-         ¦               ¦вузов                    ¦
¦   ¦преподавательского и  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦административно-      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦управленческого       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦персонала вузов       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦курсов: "Обучающе-    ¦               ¦                         ¦
¦   ¦исследовательский     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦принцип: сущность,    ¦               ¦                         ¦
¦   ¦цели и задачи",       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦"Инновационный        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦менеджмент",          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦"Современные методы   ¦               ¦                         ¦
¦   ¦научных исследований" ¦               ¦                         ¦
¦   ¦и др.                 ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦30.¦Создание на базе      ¦2002 - 2004 гг.¦Главное управление       ¦
¦   ¦Национального центра  ¦               ¦социальной и             ¦
¦   ¦творчества детей и    ¦               ¦воспитательной работы,   ¦
¦   ¦молодежи творческой   ¦               ¦АПО, Национальный центр  ¦
¦   ¦научно-методической   ¦               ¦творчества детей и       ¦
¦   ¦лаборатории           ¦               ¦молодежи                 ¦
¦   ¦"Инновационные        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦процессы в            ¦               ¦                         ¦
¦   ¦деятельности          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦учреждений            ¦               ¦                         ¦
¦   ¦внешкольного          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования и         ¦               ¦                         ¦
¦   ¦воспитания"           ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦31.¦Осуществление         ¦2001 - 2005 гг.¦РИВШ БГУ, АПО            ¦
¦   ¦мероприятий по        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦реализации программы  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦развития              ¦               ¦                         ¦
¦   ¦Интернет-образования  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦в Республике Беларусь ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦32.¦Разработка и          ¦2002 г.        ¦Главное управление       ¦
¦   ¦реализация            ¦               ¦кадровой политики,       ¦
¦   ¦организационной       ¦               ¦Главное управление       ¦
¦   ¦модели кооперирования ¦               ¦высшего и среднего       ¦
¦   ¦вузов по подготовке и ¦               ¦специального             ¦
¦   ¦переподготовке        ¦               ¦образования, управления  ¦
¦   ¦преподавателей и      ¦               ¦образования областных и  ¦
¦   ¦специалистов для      ¦               ¦Минского городского      ¦
¦   ¦средних специальных и ¦               ¦исполкомов, высшие       ¦
¦   ¦высших учебных        ¦               ¦учебные заведения, АПО   ¦
¦   ¦заведений,            ¦               ¦                         ¦
¦   ¦расположенных на      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦территории регионов   ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦33.¦Создание единой       ¦2002 г.        ¦Главное управление       ¦
¦   ¦республиканской       ¦               ¦кадровой политики, АПО,  ¦
¦   ¦системы банков и баз  ¦               ¦РИПО, РИВШ БГУ           ¦
¦   ¦данных по кадрам всех ¦               ¦                         ¦
¦   ¦должностных           ¦               ¦                         ¦
¦   ¦категорий, подлежащих ¦               ¦                         ¦
¦   ¦обучению в системе    ¦               ¦                         ¦
¦   ¦повышения             ¦               ¦                         ¦
¦   ¦квалификации и        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦переподготовки, по    ¦               ¦                         ¦
¦   ¦типам учебных         ¦               ¦                         ¦
¦   ¦заведений             ¦               ¦                         ¦
¦   ¦(подразделений)       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦повышения             ¦               ¦                         ¦
¦   ¦квалификации и        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦переподготовки кадров ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦            6. Нормативно-правовое обеспечение программы            ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦34.¦Разработка и внесение ¦2001 - 2005 гг.¦Главное управление       ¦
¦   ¦предложений по        ¦               ¦социально-экономического ¦
¦   ¦усилению              ¦               ¦развития                 ¦
¦   ¦дифференциации в      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦оплате труда          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦педагогических        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦работников,           ¦               ¦                         ¦
¦   ¦повышающих свой       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦профессиональный      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦уровень               ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦35.¦Разработка и внесение ¦2002 г.        ¦Управление специального  ¦
¦   ¦предложений по        ¦               ¦образования, Главное     ¦
¦   ¦усилению              ¦               ¦управление               ¦
¦   ¦дифференциации в      ¦               ¦социально-экономического ¦
¦   ¦оплате труда          ¦               ¦развития                 ¦
¦   ¦учителей-дефектологов,¦               ¦                         ¦
¦   ¦работающих в классах  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦для детей с тяжелыми  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦множественными        ¦               ¦                         ¦
¦   ¦нарушениями развития  ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦36.¦Внесение в Совет      ¦I полугодие    ¦Главное управление       ¦
¦   ¦Министров проекта "О  ¦2002 г.        ¦социальной и             ¦
¦   ¦внесении изменений и  ¦               ¦воспитательной работы,   ¦
¦   ¦дополнений в Указ     ¦               ¦Главное управление       ¦
¦   ¦Президента Республики ¦               ¦социально-экономического ¦
¦   ¦Беларусь от 27 ноября ¦               ¦развития, Главное        ¦
¦   ¦2000 г. N 631 "О      ¦               ¦управление кадровой      ¦
¦   ¦дополнительных мерах  ¦               ¦политики                 ¦
¦   ¦по повышению          ¦               ¦                         ¦
¦   ¦заработной платы и    ¦               ¦                         ¦
¦   ¦представлению         ¦               ¦                         ¦
¦   ¦льготных кредитов     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦отдельным категориям  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦работников"           ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦37.¦Разработка отраслевой ¦2002 г.        ¦Главное управление       ¦
¦   ¦методики              ¦               ¦кадровой политики, ГИАЦ  ¦
¦   ¦прогнозирования       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦потребности в кадрах  ¦               ¦                         ¦
¦   ¦учреждений образования¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦38.¦Разработка целевых    ¦2002 - 2005 гг.¦Главное управление       ¦
¦   ¦научных проектов и    ¦               ¦аналитической и правовой ¦
¦   ¦программ: "Библиотека ¦               ¦работы, Главное          ¦
¦   ¦педагогического       ¦               ¦управление высшего и     ¦
¦   ¦учебного заведения",  ¦               ¦среднего специального    ¦
¦   ¦"Нормативная основа   ¦               ¦образования, БГПУ им.    ¦
¦   ¦Межгосударственной    ¦               ¦М.Танка                  ¦
¦   ¦системы               ¦               ¦                         ¦
¦   ¦педагогического       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования в         ¦               ¦                         ¦
¦   ¦контексте реформы     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦высшего               ¦               ¦                         ¦
¦   ¦педагогического       ¦               ¦                         ¦
¦   ¦образования стран     ¦               ¦                         ¦
¦   ¦ближнего и дальнего   ¦               ¦                         ¦
¦   ¦зарубежья"            ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦39.¦Разработка типового   ¦2002 г.        ¦РИВШ БГУ                 ¦
¦   ¦положения о           ¦               ¦                         ¦
¦   ¦межведомственном      ¦               ¦                         ¦
¦   ¦учебно-научном центре ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦40.¦Разработка типового   ¦2002 г.        ¦Управление науки и       ¦
¦   ¦положения о базовой   ¦               ¦подготовки научных       ¦
¦   ¦кафедре вуза в        ¦               ¦кадров, РИВШ БГУ         ¦
¦   ¦научной               ¦               ¦                         ¦
¦   ¦(научно-              ¦               ¦                         ¦
¦   ¦исследовательской)    ¦               ¦                         ¦
¦   ¦организации           ¦               ¦                         ¦
+---+----------------------+---------------+-------------------------+
¦41.¦Разработка            ¦2003 г.        ¦Главное управление       ¦
¦   ¦рекомендаций по       ¦               ¦высшего и среднего       ¦
¦   ¦рационализации труда  ¦               ¦специального             ¦
¦   ¦преподавателей и      ¦               ¦образования, управление  ¦
¦   ¦научных работников    ¦               ¦науки и подготовки       ¦
¦   ¦                      ¦               ¦научных кадров           ¦
¦---+----------------------+---------------+--------------------------

Письма РБ – смежные документы:

Дополнительно: