Трудовой Кодекс РБ: Раздел 3

• Глава 18. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ
• Статья 252. Руководитель организации
• Статья 253. Правовое регулирование труда руководителя организации
• Статья 254. Заключение трудового договора с руководителем организации
• Статья 255. Ограничение работы по совместительству
• Статья 256. Материальная ответственность руководителя организации
• Статья 257. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
• Статья 258. Расторжение трудового договора с руководителем организации при проведении в отношении этой организации процедур экономической несостоятельности (банкротства)
• Статья 259. Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа
• Статья 260. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
• Статья 261. Особенности регулирования труда членов коллегиальных исполнительных органов организации
• Глава 19. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ СЕМЕЙНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Статья 262. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
• Статья 263. Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин
• Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
• Статья 265. Дополнительный свободный от работы день
• Статья 266. Отпуска женщинам, усыновившим (удочерившим) детей
• Статья 267. Перерывы для кормления ребенка
• Статья 268. Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей
• Статья 269. Выдача беременным женщинам путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи
• Статья 270. Дополнительные гарантии работницам у нанимателей, преимущественно применяющих труд женщин
• Статья 271. Гарантии отцам, другим родственникам ребенка, опекунам (попечителям)
• Глава 20. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МОЛОДЕЖИ
• Статья 272. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
• Статья 273. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях
• Статья 274. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет
• Статья 275. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет
• Статья 276. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни
• Статья 277. Трудовые отпуска работникам моложе восемнадцати лет
• Статья 278. Нормы выработки для молодых работников
• Статья 279. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
• Статья 280. Броня приема молодежи на работу и профессиональное обучение
• Статья 281. Предоставление первого рабочего места
• Статья 282. Дополнительные гарантии работникам моложе восемнадцати лет при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя
• Глава 21. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНВАЛИДОВ
• Статья 283. Реализация инвалидами права на труд
• Статья 284. Преимущества и гарантии для нанимателей, применяющих труд инвалидов
• Статья 285. Обязанности нанимателей по трудоустройству работников, получивших инвалидность на данном производстве
• Статья 286. Создание специализированных организаций, цехов и участков для использования труда инвалидов
• Статья 287. Условия труда и отдыха инвалидов
• Статья 288. Права и обязанности нанимателей по социальному обеспечению инвалидов
• Глава 22. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ С НЕПОЛНЫМ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ
• Статья 289. Установление неполного рабочего времени
• Статья 290. Оплата труда работников с неполным рабочим временем
• Статья 291. Недопустимость ограничения трудовых прав работников с неполным рабочим временем
• Глава 23. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ВРЕМЕННЫХ РАБОТНИКОВ
• Статья 292. Понятие временных работников
• Статья 293. Заключение трудового договора
• Статья 294. Расторжение трудового договора
• Статья 295. Выходное пособие
• Статья 296. Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула
• Статья 297. Привлечение к работе в государственные праздники, праздничные и выходные дни
• Статья 298. Случаи, когда трудовой договор с временными работниками считается продолженным на неопределенный срок
• Глава 24. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СЕЗОННЫХ РАБОТНИКОВ
• Статья 299. Сезонные работники
• Статья 300. Заключение трудового договора
• Статья 301. Расторжение трудового договора
• Статья 302. Выходное пособие
• Статья 303. Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула
• Глава 25. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ-НАДОМНИКОВ
• Статья 304. Понятие работников-надомников
• Статья 305. Преимущественное право на заключение трудового договора о выполнении работы на дому
• Статья 306. Организация и условия труда
• Статья 307. Нормы выработки и оплата труда
• Глава 26. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДОМАШНИХ РАБОТНИКОВ
• Статья 308. Понятие домашних работников
• Статья 309. Заключение трудового договора
• Статья 310. Ограничения заключения трудового договора с домашними работниками, состоящими в близком родстве
• Статья 311. Расторжение трудового договора
• Статья 312. Рабочее время и время отдыха
• Статья 313. Оплата труда
• Статья 314. Государственное социальное страхование домашних работников
• Глава 27. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ И ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ
• Статья 315. Особенности регулирования труда работников лесной промышленности и лесного хозяйства
• Статья 316. Особенности регулирования условий труда работников строительно-монтажных организаций
• Статья 317. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха работников организаций сельского хозяйства
• Статья 318. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха в организациях связи, электроэнергетики и транспорта
• Статья 319. Особенности регулирования труда некоторых категорий работников
• Статья 320. Особенности регулирования трудовых и связанных с ними отношений в организациях с иностранными инвестициями, филиалах и представительствах юридических лиц Республики Беларусь, находящихся за границей
• Статья 321. Особенности регулирования трудовых и связанных с ними отношений в дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь
• Статья 322. Регулирование труда работников, направленных на работу в учреждения Республики Беларусь за границей
• Статья 323. Особенности регулирования труда трудящихся-эмигрантов и трудящихся-иммигрантов
• Глава 28. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРИНИМАВШИХ УЧАСТИЕ В ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС, И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ ЛИЦ
• Статья 324. Исключена
• Статья 325. Преимущественное право на оставление на работе и трудоустройство при сокращении численности или штата работников
• Статья 326. Отпуска
• Глава 29. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ (РАБОТАЮЩИХ) НА ТЕРРИТОРИИ РАДИОАКТИВНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ
• Статья 327. Регулирование труда работников, работающих в зоне эвакуации (отчуждения)
• Статья 328. Регулирование труда работников, работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне первоочередного отселения, зоне последующего отселения и зоне с правом на отселение, постоянно (преимущественно) проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и зоне с правом на отселение
• Статья 329. Исключена
• Статья 330. Исключена
• Статья 331. Исключена
• Статья 332. Исключена
• Статья 333. Срок временного командирования (направления) на территорию радиоактивного загрязнения
• Статья 334. Исключена
• Статья 335. Иные особенности регулирования труда работников на территории радиоактивного загрязнения
• Глава 30. ИСКЛЮЧЕНА
• Статья 336. Исключена
• Статья 337. Исключена
• Глава 31. ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ В СВЯЗИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ ВОИНСКИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
• Статья 338. Гарантии для работников, проходящих подготовку к военной службе
• Статья 339. Гарантии для работников, призванных на военные и специальные сборы
• Статья 340. Гарантии для работников в связи с призывом или приемом на военную службу
• Статья 341. Гарантии членам семей военнослужащих
• Статья 342. Гарантии для лиц, уволенных с военной службы
• Глава 32. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
• Статья 343. Общие положения о работе по совместительству
• Статья 344. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
• Статья 345. Продолжительность работы по совместительству
• Статья 346. Оплата труда работающих по совместительству
• Статья 347. Трудовой отпуск работающим по совместительству
• Статья 348. Ограничения работы по совместительству
• Статья 349. Гарантии и компенсации работающим по совместительству
• Статья 350. Прекращение трудового договора с работающими по совместительству
• Статья 351. Иные особенности регулирования работы по совместительству