Статья 124. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя
Трудовой Кодекс РБ
№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция
- Трудовой Кодекс (Все статьи)
- Раздел 2. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ
- Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
- Статья 124. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя
Пятидневная с двумя выходными днями или шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом.
Если при пятидневной рабочей неделе сумма часов пяти рабочих дней за календарную неделю меньше недельной нормы, неотработка возмещается по мере ее образования в отдельные недели за счет одного или двух (за исключением воскресенья) выходных дней, которые в графике работ (сменности) планируются как рабочие дни.
Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:
- Статья 125. Сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе
- Статья 126. Суммированный учет рабочего времени
- Статья 127. Разделение рабочего дня на части
- Статья 128. Режим гибкого рабочего времени
- Статья 129. Составные элементы и варианты режимов гибкого рабочего времени