Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год
Трудовой Кодекс РБ
№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция
- Трудовой Кодекс (Все статьи)
- Раздел 2. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ
- Глава 12. ТРУДОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА
- Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год
Если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно статье 164 настоящего Кодекса, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время.
Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:
- Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
- Статья 167. Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы
- Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков
- Статья 169. Обязанность нанимателя уведомлять работника о времени начала трудового отпуска
- Статья 170. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год