Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Трудовой Кодекс РБ
№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция
- Трудовой Кодекс (Все статьи)
- Раздел 2. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ
- Глава 12. ТРУДОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА
- Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 – исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается. Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:
- Статья 178. Права работников на получение основного и дополнительных отпусков с последующим увольнением
- Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
- Статья 180. Исключена
- Статья 181. Сокращение продолжительности трудового отпуска за прогул без уважительной причины
- Статья 182. Единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска