Статья 200. Сроки применения дисциплинарных взысканий
Трудовой Кодекс РБ
№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция
- Трудовой Кодекс (Все статьи)
- Раздел 2. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ И СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ
- Глава 14. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
- Статья 200. Сроки применения дисциплинарных взысканий
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске.
Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда о проступке стало известно лицу, которому работник непосредственно подчинен.
При рассмотрении материалов о дисциплинарном проступке правоохранительными органами дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня отказа в возбуждении или прекращения уголовного дела.
Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:
- Статья 201. Органы (руководители), правомочные применять дисциплинарные взыскания
- Статья 202. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий
- Статья 203. Снятие и погашение дисциплинарного взыскания
- Статья 204. Особенности дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников с особым характером труда
- Статья 205. Поощрение работников, совмещающих работу с обучением