Статья 356. Право на ведение коллективных переговоров
Трудовой Кодекс РБ
№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция
- Трудовой Кодекс (Все статьи)
- Раздел 4. ОБЩИЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
- Глава 34. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
- Статья 356. Право на ведение коллективных переговоров
Представительные органы работников и нанимателей как стороны коллективных трудовых отношений вправе участвовать в коллективных переговорах и выступать инициатором коллективных переговоров по заключению и изменению соглашения или коллективного договора.
При наличии на уровне отрасли, территории, организации нескольких представительных органов работников каждому из них предоставляется право на ведение коллективных переговоров от имени представляемых им работников.
Не допускается ведение коллективных переговоров и заключение соглашений или коллективных договоров от имени работников органами, созданными или финансируемыми нанимателями, государственными органами, политическими партиями.
Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:
- Статья 357. Порядок ведения коллективных переговоров
- Статья 358. Соглашение
- Статья 359. Стороны соглашения
- Статья 360. Содержание соглашений
- Статья 361. Коллективный договор