Приказ РБ
№ 9 от 30.03.2011. Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в Вооруженных Силах Республики Беларусь

Зарегистрировано в НРПА РБ 31 марта 2011 г. N 8/23502

На основании статьи 7 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года "Об охране труда", подпункта 7.35 пункта 7 Положения о Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 7 декабря 2006 г. N 719 "Вопросы центральных органов военного управления Вооруженных Сил Республики Беларусь", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о системе управления охраной труда в Вооруженных Силах Республики Беларусь.

2. Настоящий приказ разослать до отдельной воинской части.

Министр

генерал-лейтенант Ю.В.Жадобин

СОГЛАСОВАНО
Министр труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
        М.А.Щеткина
22.03.2011

                                                       УТВЕРЖДЕНО
                                                       Приказ
                                                       Министерства обороны
                                                       Республики Беларусь
                                                       30.03.2011 N 9

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. В Положении о системе управления охраной труда в Вооруженных Силах Республики Беларусь (далее - Положение) устанавливается организационная основа системы управления охраной труда (далее - СУОТ) в Министерстве обороны Республики Беларусь (далее - Министерство обороны), иных органах военного управления, руководители которых имеют в своем подчинении воинские части и организации Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Вооруженные Силы), в соединениях, воинских частях, военных учебных заведениях, организациях Вооруженных Сил, военных комиссариатах, военных комендатурах (далее - органы военного управления, воинские части, если иное не установлено в настоящем Положении), предназначенная для претворения в жизнь политики государства в области охраны труда, обеспечения здоровых и безопасных условий трудовой деятельности гражданского персонала Вооруженных Сил (далее - работники).

Данное Положение распространяется и на транспортные войска Республики Беларусь.

2. Для целей настоящего Положения используются термины, значения которых определены в Законе Республики Беларусь от 23 июня 2008 года "Об охране труда" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 158, 2/1453), а также следующие термины и их определения:

должностные лица органов военного управления и их структурных подразделений, входящих в СУОТ (далее - должностные лица СУОТ), - командир, руководитель (наниматель) и лица, на которых возложены обязанности и полномочия по охране труда;

общественный контроль - контроль, который осуществляют представители общественности (профессионального союза (далее - профсоюз), его организационных структур, объединений профсоюзов и их организационных структур);

система управления охраной труда - комплекс функционально и организационно взаимосвязанных между собой органов и средств управления, а также мероприятий различного характера.

3. Целями создания СУОТ в Вооруженных Силах являются обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников посредством сведения к минимуму причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, аварий и инцидентов на производственных объектах воинских частей с учетом характера осуществляемой деятельности, соблюдение законодательства Республики Беларусь в области охраны труда.

4. СУОТ призвана способствовать:

улучшению условий и охраны труда, устранению или доведению до допустимых величин вредных и (или) опасных производственных факторов, рисков гибели и травмирования работников;

профилактике аварий и инцидентов, предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве;

обеспечению обучения, систематическому повышению квалификации работников по вопросам охраны труда, подготовке персонала опасных производственных объектов к локализации и ликвидации инцидентов и аварий;

организации эффективного контроля за выполнением требований по охране труда, проведению регулярного анализа состояния условий и охраны труда, своевременному принятию управленческих решений по охране труда на основании мониторинга факторов, вытекающих из прошлых, настоящих или планируемых видов деятельности, осуществляемой силами воинской части;

систематическому информированию работников об условиях труда, производственном травматизме, аварийности, профессиональной заболеваемости;

привлечению всех работников воинской части, руководителей и других представителей профсоюзов к участию в формировании и реализации политики в области охраны труда, профилактике несчастных случаев и заболеваний на производстве.

5. СУОТ представляет собой соединение теории, конструктивной основы и практической базы. Сюда входят:

реализация политики государства в области охраны труда в воинской части;

организационная структура;

распределение обязанностей и ответственности должностных лиц по охране труда;

идентификация производственных опасностей и оценка рисков, существующих в воинской части, определение необходимых мер по управлению ими;

планирование деятельности по охране труда;

осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда и корректирующих действий;

анализ результативности охраны труда;

стимулирование деятельности работников по обеспечению охраны труда.

6. Должностные лица СУОТ в своей деятельности руководствуются правовыми актами Республики Беларусь, в том числе техническими нормативными правовыми актами, а также правовыми актами Министерства обороны, в которых регулируются отношения в сфере охраны труда.

ГЛАВА 2 РЕАЛИЗАЦИЯ ПОЛИТИКИ ГОСУДАРСТВА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ

7. Основной целью политики государства в области охраны труда является создание безопасных условий труда, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Главным содержанием данной политики является обеспечение конституционного права каждого работника на:

рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;

обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;

обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями;

получение от командира воинской части (нанимателя) (далее - командир воинской части) достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;

отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья до устранения данной опасности, а также при непредоставлении средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;

компенсацию по условиям труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей;

профессиональную переподготовку при потере трудоспособности в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием на производстве.

8. Командир воинской части при организации проведения в жизнь политики государства в области охраны труда должен:

учитывать специфику деятельности, связанной с решением задач, возложенных на воинскую часть, характер и масштаб риска нанесения вреда здоровью и безопасности работников в процессе данной деятельности;

устанавливать приоритеты, цели и задачи по охране труда для каждого структурного подразделения и звена управления, добиваться необходимого ресурсного (технического, юридического, финансового, кадрового) обеспечения и поддержки своей деятельности, гарантировать доступность и открытость политики для любых заинтересованных сторон.

9. Для организации работы по управлению охраной труда в воинской части ее должностные лица должны быть обеспечены необходимыми правовыми актами Республики Беларусь, в том числе Министерства обороны, в которых установлены требования по данному вопросу.

ГЛАВА 3 РУКОВОДСТВО РАБОТОЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

10. Общее руководство деятельностью в области охраны труда в Вооруженных Силах осуществляет Министр обороны Республики Беларусь (далее - Министр обороны).

Заместители Министра обороны осуществляют контроль за состоянием работы по охране труда в подчиненных им органах военного управления и находящихся в подчинении у руководителей указанных органов воинских частях и организациях.

Работу по охране труда в органах военного управления и подчиненных воинских частях организуют в пределах своей компетенции согласно настоящему Положению руководители указанных органов военного управления и командиры воинских частей.

11. Общее руководство охраной труда в Вооруженных Силах возлагается на начальника главной военной инспекции Вооруженных Сил (далее - начальник ГВИ), который является председателем комиссии Министерства обороны, создаваемой для проверки знаний по вопросам охраны труда.

12. Непосредственная организация работы по выполнению задач охраны труда и осуществлению контроля за их выполнением в органах военного управления и воинских частях возлагается на должностных лиц соответствующего структурного подразделения ГВИ, задачи и функции которого определяются в Положении о главной военной инспекции Вооруженных Сил, утверждаемом в установленном порядке.

Кроме того, на данное структурное подразделение ГВИ возлагаются:

формирование и осуществление в Вооруженных Силах государственной политики в области охраны труда;

совершенствование организации работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников;

осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда в Вооруженных Силах, правильным и своевременным расследованием несчастных случаев и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий по их предупреждению;

контроль за выделением необходимого количества денежных средств на мероприятия по охране труда в организациях, находящихся на самоокупаемости, посредством проверок и по ежегодным отчетам, представляемым в структурное подразделение ГВИ до 15 ноября текущего года;

планирование и контроль за расходованием денежных средств, выделенных на организацию и проведение мероприятий по охране труда в Вооруженных Силах.

13. В органах военного управления и воинских частях для организации и проведения работы по охране труда в порядке, установленном в законодательстве Республики Беларусь, создаются службы или назначаются специалисты по охране труда (далее - специалисты по охране труда), обязанности и полномочия которых определяются в их должностных инструкциях. При отсутствии должности штатного специалиста по охране труда его обязанности исполняет лицо, имеющее соответствующую подготовку (прошедшее обучение и проверку знаний) (далее - уполномоченное лицо).

Основными задачами специалистов, уполномоченных лиц по охране труда являются:

осуществление контроля за выполнением требований, изложенных в законодательстве Республики Беларусь о труде и об охране труда;

координация деятельности должностных лиц структурных подразделений воинской части по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

организация обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

информирование и консультирование должностных лиц и работников воинской части по вопросам охраны труда;

внедрение передового опыта работы по обеспечению безопасности и гигиены труда, его пропаганда.

14. Координация деятельности специалистов и уполномоченных лиц по охране труда возлагается на начальника соответствующего структурного подразделения ГВИ.

Специалисты и уполномоченные лица по охране труда ежегодно до 20 декабря представляют по подчиненности в ГВИ на согласование годовые планы работы по охране труда.

При приеме на работу кандидаты на должности специалистов по охране труда проходят согласование в ГВИ посредством тестирования. Результаты тестирования направляются в органы военного управления и воинские части. Лица, не прошедшие тестирование по охране труда, на работу не принимаются.

Кандидаты на должности руководителей организаций, находящихся на самоокупаемости, при приеме на работу или продлении с ними контрактов также проходят согласование в ГВИ посредством тестирования по вопросам охраны труда, но за месяц до вступления их в должность или продления с ними контрактов наниматели должны уведомить об этом начальника ГВИ и направить кандидатов на согласование по его указанию.

15. На органы военного управления в пределах их компетенции возлагаются следующие функции по вопросам охраны труда:

участие в разработке проектов правовых актов Министерства обороны в области охраны труда;

реализация целевых программ по улучшению условий и охраны труда, текущих мероприятий по решению проблем обеспечения безопасности и условий труда работников, организация их финансирования и выполнения;

осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательства об охране труда согласно перечню государственных органов и иных государственных организаций, республиканских государственно-общественных объединений, их структурных подразделений (подчиненных организаций), осуществляющих ведомственный контроль, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь от 22 июня 2010 г. N 325 "О ведомственном контроле в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 157, 1/11733);

создание системы работы и контроля за обеспечением охраны труда;

координация деятельности должностных лиц по решению вопросов безопасности и гигиены труда в подчиненных воинских частях, осуществление методического руководства и контроля за работой специалистов и уполномоченных лиц по охране труда воинских частей, оказание им практической помощи в решении задач охраны труда;

стимулирование должностных лиц, работников органов военного управления и подчиненных воинских частей в выполнении требований по охране труда, соблюдении трудовой и производственной дисциплины;

организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний должностных лиц, членов комиссий (раз в три года) органов военного управления и подчиненных воинских частей по вопросам охраны труда;

анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также рассмотрение и оценка состояния охраны труда и травматизма по итогам работы за полугодие и год, повышение роли и ответственности должностных лиц и работников за соблюдение правил по охране труда;

содействие общественному контролю за соблюдением законодательства Республики Беларусь об охране труда;

информационное обеспечение по вопросам охраны труда, распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в подчиненных воинских частях.

ГЛАВА 4 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ ВОЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

16. Общее руководство работой по обеспечению охраны труда в органе военного управления возлагается на его руководителя.

Руководитель органа военного управления с учетом своих полномочий и роли в СУОТ определяет обязанности и полномочия по охране труда подчиненных должностных лиц, обеспечивает разработку соответствующих разделов должностных инструкций и приказов.

17. Для организации работы в СУОТ руководитель органа военного управления назначает должностное лицо (одного из своих заместителей), в обязанности которого входят:

17.1. руководство работой по охране труда и контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда в органе военного управления и подчиненных воинских частях, разработкой и реализацией мер по улучшению охраны труда и предупреждению производственного травматизма;

17.2. принятие мер по устранению выявленных недостатков и нарушений по вопросам охраны труда;

17.3. внедрение и совершенствование системы работы и контроля за соблюдением правил и инструкций по охране труда, выполнением требований безопасности при проведении работ, в том числе при эксплуатации объектов повышенной опасности;

17.4. руководство работой специалиста, уполномоченного лица по охране труда;

17.5. организация и проведение учебных сборов, семинаров, обучения и повышения квалификации должностных лиц, специалистов и уполномоченных лиц по охране труда органа военного управления, подчиненных воинских частей;

17.6. председательство на заседаниях комиссии и проверка знаний по вопросам охраны труда должностных лиц органа военного управления, командиров, председателей и членов комиссий подчиненных воинских частей;

17.7. обеспечение организации и участие в проведении расследований несчастных случаев на производстве с работниками органа военного управления и подчиненных воинских частей;

17.8. организация:

исполнения правовых актов Республики Беларусь, содержащих требования по охране труда, в том числе правовых актов Министерства обороны;

оказания методической, практической и консультативной помощи по вопросам охраны труда должностным лицам и работникам органа военного управления, подчиненных воинских частей;

проведения анализа состояния охраны труда и травматизма на производстве;

своевременного представления отчетности по установленной форме;

разработки должностных инструкций для руководителей и специалистов с включением в них обязанностей по охране труда;

проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди подчиненных воинских частей (далее - смотр-конкурс), поощрения победителей, представления ежегодно до 20 января в ГВИ материалов на признанную лучшей по охране труда воинскую часть для рассмотрения на заседании комиссии Министерства обороны по подготовке и проведению смотра-конкурса, а также предложений по стимулированию должностных лиц и работников в соблюдении требований по охране труда и трудовой дисциплины;

выполнения мероприятий, изложенных в Целевой программе по улучшению условий и охраны труда в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь на 2011 - 2015 годы, утвержденной приказом Министерства обороны Республики Беларусь от 16 сентября 2010 г. N 21 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., N 33, 8/23425);

пропаганды и внедрения передового опыта работы по охране труда и профилактике травматизма.

18. Основными обязанностями специалиста, уполномоченного лица по охране труда органа военного управления являются:

подготовка предложений по формированию и осуществлению в Вооруженных Силах государственной политики в области охраны труда;

подготовка проектов локальных правовых актов;

своевременное расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний, выполнение мероприятий по их предупреждению, подготовка документов на выплату возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей;

представление предложений по подготовке проектов правовых актов Министерства обороны в области охраны труда;

подготовка информационных материалов о состоянии охраны труда и травматизма на производстве;

подготовка учебных сборов, смотров-конкурсов и иных мероприятий по охране труда, изучение и обобщение передового опыта организации охраны труда и его внедрение в Вооруженных Силах;

рассмотрение в установленном порядке обращений должностных лиц и работников по вопросам охраны труда;

обеспечение своевременного представления отчета о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях по форме государственной статистической отчетности, утвержденной в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь;

направление в установленном порядке до 10 января в ГВИ сводного отчета (в том числе за подчиненные воинские части) обо всех происшедших несчастных случаях на производстве;

осуществление контроля за:

соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда;

своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций по условиям труда, выдачей специальных одежды и обуви, других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.

19. Руководители органов военного управления, командиры воинских частей несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь за ненадлежащее обеспечение охраны труда, в том числе в подчиненных воинских частях, с учетом их должностных обязанностей и полномочий в области охраны труда.

20. Непосредственное руководство работой по обеспечению охраны труда в воинской части возлагается на командира воинской части, которому предоставлено право заключения и прекращения трудовых договоров (контрактов) с работниками, определения с учетом функций и роли структурных подразделений в СУОТ обязанностей и полномочий должностных лиц в области охраны труда.

Обязанности и полномочия по организации внедрения, обеспечения функционирования и совершенствования СУОТ в воинской части возлагаются на одного из заместителей командира воинской части.

21. Для организации работы и осуществления контроля по вопросам охраны труда командир воинской части в порядке, определенном законодательством Республики Беларусь, представляет предложение о включении в штат воинской части должности специалиста по охране труда в пределах установленной численности работников, а при отсутствии возможности введения указанной должности - в своем приказе назначает уполномоченное лицо.

Распределение обязанностей и полномочий по охране труда между соответствующими должностными лицами воинской части должно обеспечивать:

соблюдение работниками законодательства Республики Беларусь об охране труда, выполнение решений, принятых в органах государственного управления, вышестоящем органе военного управления, ГВИ по вопросам охраны труда;

безопасность технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, условий труда на каждом рабочем месте, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

снижение и устранение воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов;

проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников в соответствии с Инструкцией о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 апреля 2010 г. N 47 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., N 18, 8/23220);

обучение, повышение квалификации и проверку знаний руководителей и специалистов, других должностных лиц и работников в соответствии с Инструкцией о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. N 175 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 53, 8/20209);

выдачу работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, осуществление контроля за их применением и уход за ними. Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или проводимых в неблагоприятных температурных условиях, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. N 209 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 68, 8/20390), постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. N 208 "О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 41, 8/20379) и приказом Министра обороны Республики Беларусь от 30 сентября 2009 г. N 796 "Об обеспечении средствами индивидуальной защиты гражданского персонала Вооруженных Сил и транспортных войск";

планирование и материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 136 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 113, 8/4357);

разработку и утверждение инструкций по охране труда по всем профессиям и видам работ (услуг) в соответствии с Инструкцией о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. N 176 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 29, 8/20258);

санитарно-бытовое обеспечение, медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

предоставление работникам компенсаций по условиям труда;

режим труда и отдыха, трудовую дисциплину работников, условия применения труда женщин, лиц с ограниченной трудоспособностью и несовершеннолетних, установленные законодательством Республики Беларусь, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (контрактом);

осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. N 159 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 7, 8/10400);

своевременные расследование, оформление и учет: несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. N 30 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 8, 5/13691) (далее - Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве), и постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 января 2004 г. N 5/3 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 24, 8/10530), разработку и реализацию мер по их профилактике; инцидентов и аварий (пожаров), анализ причин их возникновения, принятие необходимых мер по их предупреждению, готовность сил и средств воинской части к локализации и ликвидации последствий аварий;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья;

награждение коллективов структурных подразделений, стимулирование работников воинской части за выполнение требований по охране труда, соблюдение трудовой дисциплины, снижение производственного травматизма, аварийности и профессиональной заболеваемости;

сотрудничество всех субъектов социально-трудовых отношений в решении задач охраны труда;

систематическое подведение итогов работы по охране труда в воинской части (структурных подразделениях), выполнение коллективного договора, оценку эффективности функционирования СУОТ;

проведение дней охраны труда.

22. Командир воинской части несет ответственность за состояние условий и охраны труда в воинской части. К его обязанностям относятся:

22.1. общее управление охраной труда в воинской части;

22.2. обеспечение:

соблюдения законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда в воинской части;

разработки, внедрения, функционирования и совершенствования СУОТ;

определения и реализации полномочий в области охраны труда должностных лиц воинской части с учетом их функций, роли и места в данной области;

безопасной эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, технологических процессов;

здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, соответствующих требованиям по охране труда;

организации в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работников;

режима работы и отдыха работников, установленного законодательством Республики Беларусь, коллективным договором, трудовым договором (контрактом);

выдачи работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальных одежды и обуви, других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;

организации постоянного контроля за выполнением правовых актов по охране труда;

контроля за уровнями вредных и (или) опасных производственных факторов;

проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

подготовки (обучения), инструктажа, повышения квалификации, стажировки и проверки знаний должностных лиц и работников по вопросам охраны труда;

проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;

информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;

расследования и учета несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработки и реализации мер по их профилактике;

принятия необходимых мер для осуществления мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;

назначения должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда, содержание объектов и проведение работ с повышенной опасностью;

создания в установленном порядке комиссий по обеспечению деятельности по охране труда (для проверки знаний по вопросам охраны труда и электробезопасности, проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и других);

деятельности специалистов, уполномоченных лиц по охране труда в соответствии с законодательными и иными правовыми актами, оборудования кабинета и уголков по охране труда;

ввода в эксплуатацию объектов производственного назначения в порядке, определяемом в соответствующих правовых актах;

уплаты страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

беспрепятственного допуска представителей соответствующих органов, имеющих на то право, к проведению проверки, предоставления сведений по охране труда по вопросам их компетенции;

22.3. утверждение в соответствии с законодательством Республики Беларусь:

22.3.1. инструкций по охране труда по профессиям и видам работ;

22.3.2. перечней:

работ с повышенной опасностью, для проведения которых требуются предварительное обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда;

профессий работников, по которым проводятся обучение, стажировка и проверка знаний по охране труда (не реже одного раза в год);

должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить предварительную и периодическую проверки знаний по вопросам охраны труда;

профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте;

работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подлежащих медицинскому осмотру;

рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим подтверждены особые условия труда (имеют право на компенсации по результатам аттестации рабочих мест);

22.4. принятие дисциплинарных мер к лицам, допустившим нарушения правил и инструкций по охране труда, законодательства о труде.

23. Начальник штаба (начальник отдела кадров, отделения кадров и строевого):

23.1. осуществляет:

общее руководство подготовкой кадров, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда;

ознакомление работников под роспись при приеме на работу с должностными обязанностями, условиями и оплатой труда, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, разъяснение их прав и обязанностей;

заключение договора между воинской частью и организацией здравоохранения (лечебно-профилактическим учреждением) о проведении медицинских осмотров;

выдачу направлений в организацию здравоохранения (лечебно-профилактическое учреждение), в котором указываются производства, профессии и профессиональные вредности;

ежегодное составление списков:

профессий (должностей) работников;

работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, и направление их в организацию здравоохранения;

подготовку проектов приказов о порядке и очередности прохождения периодических медицинских осмотров;

разработку графика и календарного плана проведения медицинских осмотров работников;

контроль за своевременным проведением медицинских осмотров, обеспечение явки работников на них;

подбор и расстановку кадров в соответствии с квалификационными требованиями и медицинскими показаниями, а также с учетом особенностей регулирования труда женщин и подростков;

23.2. обеспечивает:

разработку и своевременный пересмотр правил внутреннего трудового распорядка, программ профессионального обучения работников в соответствии с правовыми актами Республики Беларусь;

соблюдение пропускного режима, оформление и выдачу пропусков работникам воинской части (других воинских частей);

наличие заключительного акта по периодическому медицинскому осмотру, составленного в организации здравоохранения (лечебно-профилактическом учреждении);

23.3. организует:

проведение аттестации и повышение квалификации руководителей структурных подразделений, специалистов по охране труда воинской части;

профессиональную подготовку, стажировку, переподготовку, повышение квалификации должностных лиц и работников, проведение вводного инструктажа вновь принятых работников и практикантов;

23.4. участвует в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

24. Заместитель командира:

24.1. осуществляет:

общее руководство разработкой и внедрением безопасной и прогрессивной технологии, новой техники с учетом требований по охране труда;

повышение технического уровня и безопасной эксплуатации оборудования;

руководство подготовкой необходимых документов по декларированию промышленной безопасности опасных производственных объектов для получения необходимых лицензий и сертификатов;

контроль за качеством разработанных планов локализации и ликвидации инцидентов и аварий на опасных производственных объектах, готовностью работников к действиям в аварийных ситуациях;

24.2. обеспечивает:

безопасность технологических процессов;

проведение расследований и анализа причин происшедших инцидентов, аварий, внеплановых остановок оборудования, разработку и принятие мер по их предупреждению;

разработку планов локализации и ликвидации аварий, графика проведения учебных тревог по планам локализации и ликвидации инцидентов и аварий;

подготовку работников и личного состава специализированных подразделений воинской части к действиям в аварийных ситуациях;

разработку и внедрение системы мер по профилактике производственных неполадок;

содержание и эксплуатацию производственных и санитарно-бытовых помещений, оборудования, приспособлений, инструментов, средств индивидуальной защиты, проведение технологических процессов, применение химических и других опасных для здоровья и жизни работников веществ и материалов в соответствии с установленными требованиями по охране труда;

внедрение безопасных технологий, оборудования, материалов и веществ, более совершенных конструкций защитных, предохранительных и блокирующих устройств, передового опыта и научных разработок по данным вопросам;

выполнение предписаний сотрудников уполномоченных органов надзора и контроля, специалиста, уполномоченного лица по охране труда вышестоящего органа военного управления, воинской части;

организацию обучения, инструктирования, проверки знаний и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;

разработку перечня работ с повышенной опасностью;

организацию проведения работ с повышенной опасностью в соответствии с правилами по охране труда, оформление и выдачу наряда-допуска на выполнение данных работ;

разработку мероприятий по совершенствованию организации работы и улучшению условий труда работников;

работу в составе комиссий по:

определению категорий взрывопожарной и пожарной опасности, класса взрывоопасных зон на производстве;

аттестации рабочих мест по условиям труда;

24.3. участвует:

в комплексных обследованиях состояния условий труда в производственных подразделениях;

в расследованиях несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их предупреждению;

в работе, проводимой силами аттестационной и экзаменационной комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;

в разработке планов мероприятий по охране труда;

в проведении анализа состояния условий и охраны труда в воинской части;

в разработке и рассмотрении проектов проведения работ, технологических карт, проверке достаточности и правильности отражения в них вопросов по охране труда;

в проведении дней охраны труда;

24.4. не допускает к работе лиц:

не прошедших проверку знаний по охране труда, медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;

не использующих средства индивидуальной защиты при выполнении работ.

25. Главный инженер (заместитель командира по технической части, по вооружению):

25.1. осуществляет:

непосредственное руководство профилактической работой по обеспечению охраны труда;

претворение в жизнь технической политики в области развития, перевооружения и реконструкции производства на основе внедрения современных безопасных техники и технологий;

проведение дней охраны труда;

25.2. обеспечивает:

принятие мер по сохранению жизни и здоровья работников, недопущению аварий и происшествий техногенного характера;

оснащение производственного оборудования и объектов техническими средствами безопасности в соответствии с правовыми актами Республики Беларусь;

организацию и проведение в установленные сроки обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда должностных лиц и работников;

соблюдение установленного порядка допуска к работе специалистов подрядных организаций;

проведение мероприятий по повышению технической и пожарной безопасности производственных процессов;

своевременное расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в установленном порядке;

проведение диагностики, технических освидетельствований сосудов, работающих под давлением, резервуаров, грузоподъемных машин и другого оборудования;

контроль за:

соблюдением работниками законодательства Республики Беларусь об охране труда, исполнением руководителями и специалистами должностных обязанностей по охране труда;

выполнением мероприятий, предусмотренных в планах, приказах и других документах по охране труда;

организацией и безопасным проведением работ с повышенной опасностью (огневых, газоопасных, на высоте и других);

осуществлением проверки сопротивления изоляции проводов и кабелей, сопротивления и целостности заземляющих устройств, ручных электроинструментов, электросварочных аппаратов;

выполнением условий лицензирования и сертификации, своевременным продлением сроков действия лицензий и сертификатов;

состоянием охраны труда, выполнением работниками требований, изложенных в нормативных правовых актах Республики Беларусь по охране труда, и принятием мер по устранению выявленных нарушений;

проведением оценки риска опасных производственных объектов, разработкой планов локализации и ликвидации инцидентов и аварий, а также подготовкой работников и личного состава специализированных подразделений к действиям по данным планам;

состоянием охраны труда в структурных подразделениях;

разработку:

паспортов санитарно-технического состояния и охраны труда в производственных подразделениях;

проектов инструкций по охране труда по профессиям работников и на отдельные виды работ;

программы вводного инструктажа, учебных планов и программ обучения по вопросам охраны труда работников;

перечня работ с повышенной опасностью, на проведение которых должен выдаваться наряд-допуск;

перечня должностей руководителей и работников, имеющих право выдачи наряда-допуска, списка лиц, которые могут назначаться ответственными исполнителями (производителями) работ по наряду-допуску;

текущих и перспективных планов мероприятий по охране труда;

требований безопасности при разработке технологической документации воинской части в соответствии с нормативными правовыми актами, в том числе техническими;

25.3. организует:

выполнение предписаний представителей уполномоченных органов, решений должностных лиц вышестоящих органов управления, специалиста по охране труда воинской части;

соблюдение технических регламентов;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

пропаганду безопасных методов труда и внедрение передового опыта работы по улучшению условий труда;

25.4. утверждает:

графики: контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; проверки на эффективность вентиляционных и газопылеулавливающих установок, чистки вентиляционного оборудования; разработки и пересмотра инструкций по охране труда по профессиям и видам работ;

планы ремонта оборудования;

25.5. возглавляет:

комиссию по проверке знаний должностных лиц и работников по вопросам охраны труда и электробезопасности;

комиссию по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

26. Заместитель командира по тылу (по материально-техническому обеспечению, начальник отдела материально-технического обеспечения):

26.1. осуществляет:

руководство хозяйственно-финансовой деятельностью в области материально-технического обеспечения выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

разработку планов по охране труда в части касающейся;

контроль за выполнением мероприятий, предписаний, приказов, касающихся подчиненных подразделений;

26.2. обеспечивает:

представление в службу охраны труда необходимых сведений по охране труда;

транспортировку, хранение, учет и выдачу опасных и вредных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами, других материалов в соответствии с правилами по охране труда, требованиями пожарной безопасности;

сбор, переработку и утилизацию вредных, легковоспламеняющихся, горючих веществ и материалов, являющихся отходами производства;

своевременное составление заявок на средства индивидуальной и коллективной защиты работников, а также их правильную приемку, хранение и выдачу;

работу председателя и членов комиссии по контролю за качеством приобретенных средств индивидуальной защиты, проведение испытаний и проверки их исправности перед выдачей;

работников в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной защиты, молоком, смывающими и обезвреживающими средствами;

безопасное содержание и эксплуатацию складского хозяйства воинской части;

26.3. организует:

разработку, своевременный пересмотр инструкций по охране труда по видам работ и профессиям в подчиненных подразделениях;

рассмотрение и анализ невыполнения требований по охране труда, исполнение подчиненными должностными лицами обязанностей по охране труда;

проведение в подчиненных подразделениях обучения, инструктирования и проверки знаний по вопросам охраны труда, аттестации рабочих мест по условиям труда;

своевременное обеспечение воинской части необходимым противопожарным инвентарем, первичными средствами пожаротушения;

стирку, химчистку и ремонт специальных одежды и обуви.

27. Начальник юридической службы (юрисконсульт):

27.1. осуществляет:

контроль за соблюдением в воинской части законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда;

работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц воинской части с правовыми актами, документами по охране труда, относящимися к их деятельности, доведению до них изменений в законодательстве Республики Беларусь;

взаимодействие со специалистами (уполномоченными лицами) по охране труда воинской части, ГВИ, представителями органов государственного надзора и контроля по вопросам охраны труда;

27.2. участвует в подготовке предложений по совершенствованию правовых актов и других документов по вопросам охраны труда, изданных в воинской части;

27.3. оказывает помощь в подготовке исков о возмещении убытков воинской части вследствие невыполнения требований по охране труда;

27.4. представляет интересы воинской части по искам в судах, в том числе по искам на возмещение материального ущерба и искам пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

27.5. дает правовую оценку заключениям должностных лиц по представленным материалам о привлечении работников воинской части к ответственности за нарушение требований по охране труда;

27.6. предоставляет справочную информацию и консультирует работников воинской части о законодательстве Республики Беларусь по вопросам охраны труда;

27.7. участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.

28. Начальник финансовой (планово-экономической) службы (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера), отдела труда и заработной платы (экономист):

28.1. осуществляет:

организацию и руководство работой по внедрению и совершенствованию экономических методов управления охраной труда; планирование денежных средств на реализацию предусмотренных мероприятий по охране труда, материальное стимулирование в достижении высоких показателей в работе по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда в воинской части;

разработку методов оценки экономической эффективности мероприятий, направленных на совершенствование охраны труда;

разработку и проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, введению рациональных режимов труда и отдыха работников;

планирование численности специалистов по охране труда и работников воинской части с учетом обеспечения безопасной эксплуатации производственных объектов, проведения планово-предупредительного ремонта и других работ в требуемом объеме;

контроль за целевым расходованием средств, выделяемых на охрану труда;

совершенствование системы морального и материального стимулирования работников в решении вопросов охраны труда;

учет расходования средств на выполнение мероприятий, предусмотренных в коллективном договоре, плане мероприятий по охране труда;

учет затрат в связи с несчастными случаями, авариями, профессиональными заболеваниями, выплатами штрафов по предписаниям (представлениям) должностных лиц уполномоченных органов надзора и контроля;

контроль за правильностью предоставления компенсаций по условиям труда работникам;

28.2. участвует:

в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

в проведении дней охраны труда;

в составлении плана мероприятий по охране труда;

в совещаниях по вопросам состояния охраны труда в воинской части.

29. Начальник медицинской службы (медпункта):

29.1. осуществляет:

руководство профилактической работой в подчиненном подразделении;

контроль за выполнением мероприятий по охране труда;

проведение инструктажа по охране труда;

контроль за соблюдением работниками инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, выполнением правовых актов, в которых регулируются вопросы хранения материалов, химических веществ, приборов и другого оборудования, своевременным получением и применением работниками средств индивидуальной защиты;

работу по профилактике нарушений требований санитарных норм, правил и гигиенических нормативов;

анализ причин аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, проведение мероприятий по их устранению;

ежегодное составление списков:

профессий (должностей) работников;

работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру и направлению их в организацию здравоохранения;

организацию проведения обязательных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также предрейсовых и иных медицинских обследований водителей транспортных средств;

29.2. обеспечивает:

содержание рабочих мест в соответствии с требованиями безопасности и производственной санитарии;

каждое структурное подразделение (производственный участок) аптечками первой помощи с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

своевременное сообщение командиру о каждом несчастном случае, происшедшем в воинской части;

составление статистических отчетов о состоянии производственного травматизма и заболеваемости на производстве, условий труда;

оказание первой медицинской помощи потерпевшим;

29.3. ведет учет травм и анализ причин травматизма;

29.4. участвует в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

29.5. не допускает к работе работников:

не прошедших медицинский осмотр в установленном законодательством Республики Беларусь порядке;

не использующих средства индивидуальной защиты при выполнении работ.

30. Начальник лаборатории:

30.1. осуществляет руководство профилактической работой в подчиненном подразделении, контроль за выполнением мероприятий по охране труда;

30.2. обеспечивает:

наличие инструкций по охране труда и их выполнение подчиненными работниками;

безопасные хранение, применение и транспортирование химических реактивов, необходимых для функционирования лаборатории;

предоставление сведений для расчета оценочных показателей безопасности труда в подчиненных подразделениях;

30.3. организует участие работников в действиях по сигналам учебных тревог, проводимых по планам локализации и ликвидации инцидентов и аварий на опасных производственных объектах, в части, касающейся контроля загазованности;

30.4. участвует:

в проведении анализа причин превышения содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, выбросах и сточных водах;

в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.

31. Начальник технической службы (бронетанковой, ракетно-артиллерийского вооружения, инженерной, связи, химической и иной):

31.1. осуществляет непосредственное руководство работой по охране труда в подчиненной ему службе (подразделении);

31.2. обеспечивает:

исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования, инструментов, приспособлений, грузоподъемных машин и транспортных средств, вычислительной техники, предохранительных и ограждающих устройств, рабочих мест, санитарно-технических устройств, зданий и сооружений, проходов, проездов, закрепленной территории в соответствии с требованиями по охране труда;

эксплуатацию установок вентиляции воздуха в соответствии с нормативными правовыми актами, в том числе техническими;

безопасное хранение, транспортировку и применение легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, баллонов со сжатыми и сжиженными газами;

систематическую проверку состояния охраны труда на рабочих местах (осуществление периодического контроля за состоянием охраны труда);

соблюдение санитарно-гигиенических норм на рабочих местах (температура, освещенность, влажность, запыленность и загазованность, шум, вибрация и другое);

исполнение подчиненными должностными лицами и специалистами должностных обязанностей по охране труда;

проведение инструктажа по охране труда с работниками, командированными лицами и лицами, проходящими производственную практику;

обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и работников подразделений;

своевременную разработку (пересмотр), согласование и утверждение инструкций по охране труда;

подразделения инструкциями по охране труда, плакатами, знаками безопасности и тому подобным;

установленный порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработку мероприятий по их устранению и предупреждению;

выполнение в установленные сроки предписаний (представлений) должностных лиц уполномоченных органов;

своевременное представление заявок из подразделений на средства защиты и заявки в довольствующий орган на необходимое количество средств защиты для подразделений воинской части;

контроль за наличием, исправным состоянием и применением работниками средств защиты;

установленный режим труда и отдыха в подразделениях;

составление и ведение паспорта санитарно-технического состояния условий труда;

31.3. организует:

безопасное проведение работ в подразделениях;

анализ травматизма и профессиональных заболеваний в подразделениях, своевременное представление предложений по улучшению условий труда для включения их в планы мероприятий по охране труда;

составление списков профессий и должностей работников, которые имеют право на компенсации по условиям труда, при проведении аттестации рабочих мест;

31.4. контролирует:

своевременное и качественное проведение инструктажей по охране труда;

своевременное проведение технических освидетельствований оборудования, подконтрольного должностным лицам органов энергонадзора;

использование работниками средств защиты;

наличие средств наглядной агитации по охране труда;

31.5. участвует:

в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, дней охраны труда;

в совещаниях по вопросам состояния охраны труда в воинской части;

в расследовании причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, происшедших в подчиненном подразделении, разработке мероприятий по их устранению и предупреждению;

в составлении плана мероприятий по охране труда.

32. Начальник автомобильной службы (транспортного отдела):

32.1. осуществляет:

общее руководство транспортным обслуживанием воинской части в соответствии с требованиями по охране труда;

разработку планов мероприятий по охране труда по соответствующим разделам;

контроль за:

выполнением планов мероприятий по охране труда, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы транспортировки материалов, химических веществ, приборов и другого оборудования;

своевременным и качественным техническим обслуживанием и ремонтом транспортных средств, а также за организацией и проведением технического освидетельствования (обслуживания) грузоподъемных и транспортных средств;

состоянием подъездных путей и погрузочно-разгрузочных площадок;

своевременным получением и применением работниками средств индивидуальной защиты;

проведением предрейсовых медицинских осмотров водителей;

32.2. обеспечивает:

представление в службу охраны труда необходимых сведений;

технически исправное состояние и безопасную эксплуатацию автомобильного транспорта, грузоподъемных машин и транспортных средств других видов воинской части;

разработку и внедрение мероприятий по безопасному ведению транспортных и погрузочно-разгрузочных работ;

32.3. организует:

проведение инструктажа по охране труда и безопасности дорожного движения;

разработку схем движения транспорта и пешеходов на территории воинской части с указанием разметок дорог, знаков дорожного движения и безопасности;

контроль за соблюдением правил дорожного движения водителями воинской части, безопасным проведением погрузочно-разгрузочных работ;

проверку знаний по вопросам охраны труда у водителей транспортных средств и грузоподъемных машин;

проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей;

анализ причин транспортных аварий и разработку мероприятий по их предупреждению;

32.4. участвует:

в расследовании дорожно-транспортных происшествий, связанных с транспортом воинской части, причин аварий, происшедших в подчиненных подразделениях, и разработке мероприятий по их предупреждению;

в проведении дней охраны труда;

в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.

33. Начальник службы тыла (вещевой, горючего и смазочных материалов, продовольственной и иной):

33.1. осуществляет непосредственное руководство работой по охране труда в подчиненной ему службе (подразделении);

33.2. обеспечивает:

исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования, инструментов, приспособлений, грузоподъемных машин и транспортных средств, вычислительной техники, предохранительных и ограждающих устройств, рабочих мест, санитарно-технических устройств, зданий и сооружений, проходов, проездов, закрепленной территории в соответствии с требованиями по охране труда;

эксплуатацию установок вентиляции воздуха в соответствии с нормативными правовыми актами, в том числе техническими;

безопасные хранение, транспортировку и применение легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, баллонов со сжатыми и сжиженными газами;

систематическую проверку состояния охраны труда на рабочих местах (осуществление периодического контроля за состоянием охраны труда);

соблюдение санитарно-гигиенических норм на рабочих местах (температура, освещенность, влажность, запыленность и загазованность, шум, вибрация и другое);

исполнение подчиненными должностными лицами и специалистами должностных обязанностей по охране труда;

проведение инструктажа по охране труда с работниками, командированными лицами и лицами, проходящими производственную практику;

обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и работников подразделений;

своевременную разработку (пересмотр), согласование и утверждение инструкций по охране труда;

подразделения инструкциями по охране труда, плакатами, знаками безопасности и тому подобным;

установленный порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработку мероприятий по их устранению и предупреждению;

выполнение в установленные сроки предписаний (представлений) должностных лиц уполномоченных органов;

своевременное составление заявок на средства индивидуальной и коллективной защиты работников, а также их правильную приемку, хранение и выдачу;

работу комиссии по контролю за качеством приобретенных средств защиты, испытаниям и проверке их исправности перед выдачей;

работников в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной защиты, молоком, смывающими и обезвреживающими средствами;

контроль за наличием, исправным состоянием и применением работниками средств защиты;

установленный режим труда и отдыха в подразделениях;

составление и ведение паспорта санитарно-технического состояния условий труда;

33.3. организует:

безопасное проведение работ в подразделениях;

анализ травматизма и профессиональных заболеваний в подразделениях, своевременное представление предложений по улучшению условий труда для включения их в планы мероприятий по охране труда;

составление списков профессий и должностей работников, которые имеют право на компенсации по условиям труда;

33.4. контролирует:

своевременное и качественное проведение инструктажей по охране труда;

использование работниками средств индивидуальной защиты;

наличие средств наглядной агитации по охране труда;

33.5. участвует:

в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;

в проведении дней охраны труда;

в совещаниях по вопросам состояния охраны труда в воинской части;

в расследовании причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, происшедших в подчиненном подразделении, разработке мероприятий по их устранению и предупреждению;

в составлении плана мероприятий по охране труда.

34. Начальник метрологической службы:

34.1. осуществляет контроль за выполнением требований по охране труда при проведении работ, наличием у подрядных организаций соответствующих лицензий на право проведения работ на опасных производственных объектах;

34.2. обеспечивает:

учет, постоянную и устойчивую работу средств контроля и автоматики, сигнализации и блокирующих устройств;

контроль за монтажом контрольно-измерительных приборов и средств автоматики в соответствии с требованиями, изложенными в правилах устройства электроустановок;

внедрение средств автоматики, исключающих ручные операции;

своевременную разработку, пересмотр и утверждение инструкций по охране труда, программ обучения и повышения квалификации персонала по охране труда;

34.3. организует:

контроль за:

состоянием и эксплуатацией контрольно-измерительных приборов и средств автоматики;

установкой контрольно-измерительных приборов и средств автоматики в соответствии с проектной документацией;

составление и выполнение графиков планово-предупредительного ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики, применение безопасных приемов и методов труда при проведении ремонтных работ;

метрологическую экспертизу средств и методов измерения, в том числе средств контроля наличия вредных веществ и довзрывоопасных концентраций в воздухе помещений и на наружных установках;

проведение обучения (стажировки), инструктажа и проверки знаний работников по охране труда;

обеспечение рабочих мест службы необходимыми инструментами, средствами индивидуальной защиты, пожаротушения, знаками безопасности, плакатами;

34.4. участвует:

в работе комиссии по приемке в эксплуатацию вновь строящихся и реконструируемых производств и объектов;

в расследовании аварий, связанных с поражением персонала ионизирующим излучением при неправильной эксплуатации радиоизотопных приборов;

в рассмотрении проектов технологических регламентов, планов локализации и ликвидации инцидентов и аварий;

в государственных, ведомственных поверках контрольно-измерительной аппаратуры и приборов, измерительных инструментов, средств измерений медицинского назначения.

35. Главный энергетик (начальник энерго-механического отдела, энергетик):

35.1. осуществляет:

учет энергетического и электротехнического оборудования, систем и сетей пожаротушения;

контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией энергетического, электротехнического оборудования, средств противопожарной защиты, заземляющих устройств, линий связи, трубопроводных коммуникаций холодной и горячей воды, систем отопления и канализации;

техническое освидетельствование оборудования, подконтрольного должностным лицам органов энергонадзора;

контроль за:

своевременным проведением обучения, инструктажа и проверки знаний работников (электротехнического персонала) по охране труда при эксплуатации электротехнических устройств, энергетического оборудования;

соблюдением установленного порядка допуска персонала к обслуживанию, ремонту и эксплуатации электроустановок, правил по охране труда, инструкций при эксплуатации, проведении ремонтных, монтажных и пусконаладочных работ со стороны подчиненных работников (электротехнического персонала) и работников подрядных организаций;

наличием у подрядных организаций лицензий на право проведения соответствующих видов работ;

проверку автоматических систем и сетей пожаротушения;

руководство профилактической работой по соблюдению работниками требований безопасности;

разработку мероприятий по модернизации и замене морально устаревшего и физически изношенного энергетического и электротехнического оборудования, средств пожаротушения;

35.2. обеспечивает:

своевременное и качественное проведение профилактических осмотров, планово-предупредительных ремонтов и испытаний электроустановок, энергетического оборудования и коммуникаций;

надежность и стабильность энергоснабжения оборудования;

выполнение условий лицензирования на право проведения ремонтных работ и эксплуатацию взрывозащищенного электротехнического оборудования;

35.3. организует:

разработку и выполнение графиков проведения планово-предупредительных работ, осмотров, испытаний, технического освидетельствования энергетического оборудования, средств индивидуальной и коллективной защиты;

оборудование рабочих мест средствами пожаротушения, индивидуальной и коллективной защиты от поражения электрическим током, плакатами, памятками;

проверку сопротивления изоляции проводов и кабелей, сопротивления и целостности заземляющих устройств, проведение периодических проверок (испытаний) ручных электрических машин;

обучение и проверку знания нормативных правовых актов по охране труда при работе в электроустановках, допуск к самостоятельной работе подчиненных работников (электротехнического персонала), водителей электропогрузчиков и других работников, имеющих группу по электробезопасности;

контроль за выполнением работниками требований безопасности при проведении ремонтных, земляных, электросварочных и других видов работ, а также за применением средств защиты от поражения электрическим током;

подготовку предложений по замене и модернизации действующего энергетического и электротехнического оборудования;

35.4. участвует:

в работе комиссии по приемке в эксплуатацию энергетического оборудования, в том числе после его капитального ремонта;

в разработке мероприятий по модернизации или замене оборудования на более совершенное, экономичное, безопасное;

в работе комиссий по аттестации рабочих мест по условиям труда, по проверке знаний по вопросам охраны труда и по проверке знаний нормативных правовых актов электротехнического персонала;

в расследовании аварий, несчастных случаев и разработке мероприятий по их устранению;

в проверках, проводимых представителями уполномоченных органов надзора и контроля, вышестоящих организаций;

в совещаниях по вопросам состояния охраны труда в воинской части;

в расследовании производственного травматизма, связанного с поражением персонала электрическим током;

в проведении дней охраны труда;

в разработке плана мероприятий по охране труда (коллективного договора).

36. Начальник квартирно-эксплуатационной службы:

36.1. осуществляет:

общее руководство проектированием и строительством объектов, проведением строительно-монтажных и ремонтных работ в соответствии с планами ведения (организации) работ и требованиями по охране труда;

формирование планов капитального строительства, технического перевооружения, реконструкции и расширения действующих зданий и сооружений;

36.2. обеспечивает:

выполнение требований по охране труда в подчиненных подразделениях;

представление в службу охраны труда необходимых сведений;

приемку в эксплуатацию законченных строительством объектов в соответствии с нормативными правовыми актами, в том числе техническими;

учет имеющихся в воинской части зданий и сооружений, контроль за их техническим состоянием и безопасной эксплуатацией;

разработку графиков осмотра, ремонта, обследования зданий и сооружений, их выполнение;

проведение экспертизы проектов строительства новых и реконструкции действующих объектов на соответствие их требованиям, изложенным в нормативных правовых актах, в том числе технических;

учет и проведение испытаний лесов, подмостей и других используемых в подчиненных подразделениях устройств, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты;

работников подчиненных подразделений специальными одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;

контроль за: выполнением требований, содержащихся в строительных нормах и правилах, требований по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии при выполнении работ по строительству объектов, в том числе при выполнении их силами подрядных организаций; техническим состоянием и безопасной эксплуатацией средств молниезащиты и защиты от статического электричества;

36.3. организует:

проведение обучения, инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда в подчиненных подразделениях;

разработку и своевременный пересмотр инструкций по охране труда в подчиненных подразделениях;

составление и выдачу технических заданий на проектирование нового строительства, реконструкцию, расширение и модернизацию действующих зданий и сооружений;

работу на складах строительных материалов, оборудования в соответствии с требованиями по охране труда;

36.4. участвует в работе комиссии по приемке в эксплуатацию вновь строящихся и реконструированных объектов;

36.5. согласовывает порядок работы специалистов подрядных строительно-монтажных организаций на территории воинской части с учетом обеспечения безопасности труда, контролирует наличие у них соответствующих лицензий на право ведения работ.

37. Начальник участка (мастер):

37.1. знакомится с распоряжениями и указаниями начальника подразделения, другими записями в журнале сдачи и приема смены, журнале периодического контроля;

37.2. получает информацию о состоянии технологического оборудования, особенностях ведения технологического процесса, имеющих место нарушениях по охране труда и пожарной безопасности, месте и характере проводимых ремонтных, газоопасных, огневых работ и работ других видов;

37.3. проверяет соблюдение параметров технологического процесса, состояние технологического, энергетического, электротехнического оборудования, контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, сигнализации, заземления, молниезащиты, вентиляции, противопожарной защиты, грузоподъемных механизмов, грузозахватных приспособлений и тары, зданий и сооружений с записью недостатков в журнале периодического контроля;

37.4. изучает состояние незавершенных работ временного характера (ремонтных, газоопасных, огневых, земляных, на высоте и других, выполняемых по наряду-допуску и подлежащих окончанию (продлению) в принимаемой смене);

37.5. заслушивает сообщения работников о состоянии рабочих мест по результатам проведенного осмотра;

37.6. при обнаружении нарушений требует их устранения. Если недостатки и неполадки не могут быть устранены силами персонала, намечает меры по их устранению;

37.7. в случае неустранения обнаруженных недостатков или неполадок в работе оборудования ставит в известность вышестоящего начальника;

37.8. после согласования вопросов по обеспечению безаварийной и безопасной работы дает конкретные задания персоналу на устранение имеющихся недостатков;

37.9. обеспечивает:

безопасное ведение технологических процессов, работ всех видов;

наличие на рабочих местах инструкций по охране труда, знаков безопасности, предупредительных надписей, противопожарного инвентаря и средств пожаротушения;

применение работниками указанных в инструкциях приспособлений, инструментов, средств защиты;

соблюдение параметров технологических процессов, требований безопасности при ведении работ всех видов, пожарной безопасности;

немедленное устранение обнаруженных нарушений или сообщение начальнику подразделения о невозможности их устранения своими силами с записью об этом в журнале периодического контроля;

прекращение работ, выполняемых с нарушениями, угрожающими безопасности и здоровью работников, с немедленным уведомлением вышестоящего руководителя;

проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей, обучения и стажировки работников, учебно-тренировочных занятий по отработке действий персонала в аварийных ситуациях, при авариях;

ведение требуемой технической документации;

анализ имевших место отклонений от норм технологического процесса, невыполнения требований по охране труда и пожарной безопасности;

проведение собрания (дней охраны труда) по результатам работы за отчетный период с оформлением протокола собрания и подготовкой предложений начальнику подразделения по улучшению безопасности и условий труда работников;

соблюдение внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, отстранение от работы лиц, находящихся в алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении;

своевременное получение работниками средств защиты, сдачу специальной одежды в стирку и ремонт;

оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве и сохранение в неизменном виде места, где произошел несчастный случай;

37.10. отстраняет от работы лиц, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедших проверку знаний по охране труда и медицинский осмотр, не использующих средства защиты, в случаях и порядке, предусмотренных в законодательстве Республики Беларусь.

38. Командир структурного подразделения (батальона, дивизиона, роты, батареи, взвода, начальник отдела):

38.1. обеспечивает:

здоровые и безопасные условия труда на всех участках;

содержание и эксплуатацию оборудования, инструментов, инвентаря и приспособлений, грузоподъемных машин и транспортных средств, предохранительных, оградительных и санитарно-технических устройств, рабочих мест, производственных и бытовых помещений, проходов, проездов в соответствии с требованиями по охране труда;

исполнение подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

контроль за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда;

правильную эксплуатацию установок вентиляции и кондиционирования воздуха;

безопасные хранение, транспортировку и применение легковоспламеняющихся, горючих, взрывоопасных, ядовитых и агрессивных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами;

проведение в установленном порядке первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда;

производственные участки инструкциями по охране труда, предупредительными знаками и тому подобным;

обучение работников безопасным методам и приемам работы;

своевременное составление заявок на средства защиты, контроль за наличием, исправным состоянием и правильностью применения средств защиты;

выдачу в установленном порядке работникам молока или других равноценных пищевых продуктов;

выполнение в установленные сроки мероприятий по охране труда, предписаний (представлений) должностных лиц контрольных органов, специалистов, уполномоченных лиц по охране труда;

соблюдение законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда;

38.2. организует:

безопасную эксплуатацию закрепленных за структурным подразделением помещений и сооружений;

разработку и выполнение мероприятий по устранению причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

проведение технического освидетельствования оборудования, подконтрольного должностным лицам органов энергонадзора;

38.3. осуществляет своевременную разработку и пересмотр инструкций по охране труда;

38.4. не допускает присутствия посторонних лиц на территории, в производственных помещениях и на рабочих местах;

38.5. отстраняет от работы лиц, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не использующих средства защиты;

38.6. при несчастном случае на производстве организует первую помощь потерпевшему, сообщает о происшедшем несчастном случае вышестоящему командиру (начальнику), проводит другие мероприятия, предусмотренные в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

38.7. участвует в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

39. Руководитель электрогазосварочных работ:

39.1. осуществляет техническое руководство разработкой и внедрением современных безопасных технологий сварки;

39.2. обеспечивает:

оснащение помещений и постов, где постоянно проводятся сварочные работы, оборудованием и средствами коллективной защиты в соответствии с правовыми актами Республики Беларусь;

работников подчиненного подразделения необходимыми материалами, приспособлениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты, контроль за выполнением требований безопасности при проведении сварочных работ и использованием работниками средств индивидуальной защиты;

39.3. организует:

подготовку, аттестацию и переаттестацию сварщиков;

проведение планово-предупредительного ремонта, технического обслуживания и освидетельствования сварочного оборудования.

40. Диспетчер (дежурный) обеспечивает:

40.1. своевременное информирование должностных лиц командования в соответствии с табелем оповещения о происшедших авариях, пожарах, всех несчастных случаях с работниками, аварийных остановках производств, угрожающих развитием аварий;

40.2. координацию в аварийной ситуации (до прибытия на место происшествия командира воинской части и руководителей служб) действий работников и личного состава аварийно-спасательных подразделений в соответствии с планом локализации и ликвидации инцидентов и аварий.

41. Специалист, уполномоченное лицо по охране труда:

41.1. осуществляет:

координацию деятельности должностных лиц структурных подразделений воинской части по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве;

взаимодействие с должностными лицами структурных подразделений воинской части и представителями профсоюза, уполномоченных органов надзора и контроля, ГВИ, учреждений здравоохранения по вопросам охраны труда;

организационно-методическое руководство разработкой в структурных подразделениях планов профилактической работы и организационно-технических мероприятий по охране труда;

рассмотрение и согласование в установленном порядке инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, проектной, конструкторской, технологической и другой технической документации в части, касающейся достаточности предусмотренных мер по безопасности и охране труда;

подготовку проведения с участием должностных лиц командования комплексного контроля в производственных подразделениях, материалов для проведения дня охраны труда в воинской части и участвует в них;

организационно-методическое руководство и координацию работы должностных лиц структурных подразделений в рамках СУОТ;

оперативный контроль за состоянием охраны труда в подразделениях воинской части, содержанием бытовых, служебных, производственных помещений;

изучение и анализ условий труда на рабочих местах;

контроль за эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;

41.2. обеспечивает:

своевременное расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний, их учет, анализ причин и разработку мер по их устранению; представление необходимой статистической отчетности по производственному травматизму и профессиональной заболеваемости;

проверку знаний должностных лиц и работников по вопросам охраны труда;

разработку графика проверки знаний (аттестации) должностных лиц, специалистов и работников воинской части по вопросам охраны труда и промышленной безопасности, билетов (вопросов) для проверки их знаний; контроль за соблюдением графика проверки знаний;

проведение вводного инструктажа; функционирование кабинета (уголка) охраны труда, комплектование его современными техническими средствами и пособиями; пропаганду безопасных и здоровых методов труда; подготовку проектов приказов и распоряжений по вопросам охраны труда; оперативное информирование должностных лиц командования воинской части о происшедших на производстве несчастных случаях, возгораниях, инцидентах и авариях, грубых нарушениях требований безопасности при проведении работ, угрожающих жизни и здоровью работающих;

проведение анализа показателей безопасности, достигнутых в структурных подразделениях, за отчетный период и в динамике;

подготовку предложений по совершенствованию СУОТ;

доведение в структурные подразделения информационных писем, подготовленных в ГВИ, уполномоченных органах надзора и контроля, а также информации о выявленных нарушениях требований безопасности при ведении работ, состоянии условий и охраны труда, причинах и обстоятельствах происшедших в воинской части несчастных случаев, введении в действие новых нормативных правовых актов, в том числе технических;

разработку плана мероприятий по охране труда в воинской части и плана работы службы по охране труда;

контроль за:

допуском работников к самостоятельной работе, своевременным проведением инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда;

выполнением приказов командира воинской части, мероприятий, предусмотренных в актах расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, предписаний (представлений) должностных лиц уполномоченных органов;

своевременным проведением испытаний и технического освидетельствования грузоподъемных машин и механизмов, контрольных приборов и другого оборудования, подлежащего периодическому испытанию и освидетельствованию;

своевременным составлением заявок на получение средств индивидуальной защиты, специальных одежды и обуви;

наличием, состоянием, обеспечением и использованием средств индивидуальной и коллективной защиты, специальных одежды и обуви, смывающих и обезвреживающих средств;

своевременной подпиской на специализированные журналы по охране труда и их сохранностью;

41.3. участвует:

в проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди структурных подразделений воинской части по итогам года;

в рассмотрении материалов по определению вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, установлению продолжительности рабочего дня и дополнительного отпуска, необходимости получения молока и лечебно-профилактического питания;

в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, аварий, пожаров, разработке мероприятий по устранению их причин;

в работе комиссии по приемке в эксплуатацию законченных или реконструированных объектов воинской части, а также оборудования из ремонта;

в работе комиссий воинской части (подразделений) по проверке знаний по вопросам охраны труда;

в разработке проектов планов по охране труда;

в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора;

в проведении дня охраны труда;

в совещаниях по вопросам состояния охраны труда в воинской части;

41.4. организует:

пропаганду безопасных приемов и методов труда, консультации, лекции, беседы по вопросам охраны труда, обеспечение производственных объектов и рабочих мест плакатами, знаками безопасности, предупредительными надписями и другими средствами пропаганды;

распространение передового опыта организации работы и состояния охраны труда в воинской части через средства массовой информации;

41.5. осуществляет контроль за:

состоянием охраны труда в структурных подразделениях, содержанием бытовых, служебных и производственных помещений;

выполнением в подразделениях требований, изложенных в законодательных и правовых актах по охране труда, технологических регламентах, инструкциях и тому подобном;

выполнением приказов и распоряжений командира воинской части, организационно-технических мероприятий, целевых программ, мероприятий, предусмотренных в актах расследования несчастных случаев, предписаний должностных лиц уполномоченных органов надзора и контроля, ГВИ, решений по итогам совещаний по безопасности и охране труда в воинской части;

соблюдением порядка расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

исполнением должностными лицами обязанностей по охране труда;

своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, разработкой и выполнением мероприятий по ее результатам;

проведением технических осмотров, испытаний, освидетельствований оборудования, средств защиты, предохранительных устройств;

допуском работников к самостоятельной работе, своевременностью проведения инструктажей и проверки знаний по охране труда специалистов и работников;

соблюдением установленного порядка выдачи и хранения специальных одежды и обуви, средств защиты и предохранительных приспособлений, смывающих и обезвреживающих средств, стирки, чистки и ремонта специальных одежды и обуви;

наличием, состоянием и использованием средств защиты;

своевременным прохождением работниками обязательных медицинских осмотров;

соблюдением законодательства Республики Беларусь об охране труда женщин и работников моложе 18 лет, норм рабочего времени и времени отдыха.

Специалист, уполномоченное лицо по охране труда непосредственно подчиняется (по вопросам охраны труда) командиру воинской части или его первому заместителю.

42. Включенный в состав службы охраны труда работник по пожарной безопасности организует:

разработку и ведение необходимой документации по пожарной безопасности;

организационно-методическую работу по повышению противопожарной устойчивости производственных объектов;

контроль за:

соблюдением в подразделениях воинской части противопожарного режима;

исправностью и правильной эксплуатацией первичных средств пожаротушения и установок пожарной автоматики, пожарной сигнализации, противопожарного водоснабжения;

исполнением лицами, ответственными за пожарную безопасность, возложенных обязанностей;

правильным складированием и хранением горючих продуктов и материалов;

оснащением оборудования, специального автотранспорта средствами противопожарной защиты;

своевременностью проверки пожарных гидрантов, кранов, установок, пожарной автоматики, сигнализации, огнепреградителей, пламегасителей, других средств и устройств противопожарной защиты;

проведением занятий и проверки знаний по пожарно-техническому минимуму;

подготовкой и проведением огневых работ, регистрацией нарядов-допусков на их проведение;

организацией и обеспечением пожарной безопасности при проведении работ внутри резервуаров и их зачистке;

выполнением указаний руководителей органов военного управления, предписаний должностных лиц органов государственного пожарного надзора, устранением выявленных нарушений;

учетом и анализом причин пожаров и внесением предложений по их предупреждению;

совершенствованием форм и методов пожарной профилактики;

разработкой плана работы на год пожарно-технической комиссии, программы пожарно-технического минимума с учетом специфики производств;

запрещением ведения работ и эксплуатации оборудования, производственных объектов при угрозе возникновения пожара;

подготовкой проектов приказов по вопросам пожарной безопасности;

подготовкой предложений по замене и модернизации средств и систем пожаротушения;

пропагандой вопросов пожарной безопасности;

своевременностью перезарядки огнетушителей;

разработкой плана действий работников воинской части в случае пожара;

работой по подготовке личного состава добровольной пожарной дружины;

разработкой организационно-технических мероприятий по пожарной безопасности;

участвует:

в проведении вводного инструктажа, обучении и повышении квалификации работников по вопросам пожарной безопасности;

в работе комиссии воинской части и комиссий подразделений по проверке знаний работников и специалистов по вопросам пожарной безопасности;

в работе пожарно-технической комиссии и проверках, проводимых силами органов пожарного надзора;

в расследовании происшедших пожаров, подготовке и проведении учений по тушению условного пожара.

43. Механик (техник):

43.1. осуществляет:

руководство охраной труда в подчиненной службе;

разработку мероприятий для включения в план мероприятий по охране труда;

43.2. обеспечивает:

контроль за:

своевременным проведением инструктажа, проверки знаний по охране труда подчиненных работников, а также за выполнением ими инструкций по охране труда, соблюдением правил пожарной безопасности;

допуском работников подчиненных и других подразделений к техническому обслуживанию, ремонту и монтажу оборудования;

техническим состоянием и безопасной эксплуатацией основного и вспомогательного технологического оборудования, грузоподъемных машин и механизмов, грузозахватных приспособлений и тары, техническим освидетельствованием оборудования;

соблюдением работниками, в том числе и других воинских частей, требований безопасности при организации и проведении ремонтных, монтажных и других работ с повышенной опасностью (огневых, газоопасных, земляных, на высоте и так далее);

наличием у подрядных организаций необходимых лицензий на осуществляемые виды работ;

выполнением плана мероприятий по охране труда, мероприятий, предусмотренных в актах расследования аварий и несчастных случаев, предписаний (представлений) должностных лиц уполномоченных органов надзора и контроля, приказов, распоряжений командира воинской части;

разработку и выполнение графика проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования, сдачу его в ремонт и приемку из ремонта в соответствии с установленными требованиями;

техническое освидетельствование оборудования, грузоподъемных машин и механизмов, грузозахватных приспособлений и тары;

наличие, полноту и правильность ведения документации по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;

проверку поступающего в воинскую часть оборудования и комплектующих изделий на соответствие техническим условиям, требованиям, изложенным в стандартах и других нормативных документах;

места постоянного проведения сварочных работ средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями пожарной безопасности;

подготовку и проведение аттестации и переаттестации электрогазосварщиков;

разработку и пересмотр инструкций по охране труда, программ профессионального обучения персонала с изложением в них требований по охране труда;

обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работников по охране труда, пожарно-техническому минимуму;

оснащение рабочих мест службы инструкциями по охране труда, средствами пожаротушения и индивидуальной защиты, знаками безопасности и плакатами;

учет и своевременное испытание средств индивидуальной и коллективной защиты, контроль за правильностью их хранения и применения;

соблюдение установленного порядка допуска работников к самостоятельной работе;

выполнение условий лицензирования на право эксплуатации сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных машин и механизмов;

учет и анализ данных о внеплановых и аварийных остановках оборудования, их причинах и принятие мер по их предупреждению;

представление в службу охраны труда необходимых сведений;

43.3. участвует:

в работе комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда, по проверке знаний нормативных правовых актов и по приемке в эксплуатацию технологического оборудования после проведения капитального ремонта;

в комплексных обследованиях состояния охраны труда в производственных подразделениях;

в проведении дней охраны труда воинской части;

в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их предупреждению.

44. Работник обязан:

44.1. перед началом работы осмотреть рабочее место, проверить исправность оборудования, приспособлений, инструментов и приборов, наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и коллективной защиты. Об обнаруженных при осмотре нарушениях, недостатках и неисправностях доложить непосредственному руководителю и по его указанию принимать участие в их устранении;

44.2. выполнять требования по охране труда, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленный порядок поведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

44.3. проходить в установленном законодательством Республики Беларусь порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;

44.4. содержать в порядке рабочее место, применять необходимые средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя;

44.5. оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем по вопросам обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда;

44.6. принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны;

44.7. проводить периодический контроль за состоянием средств защиты в установленном порядке (с записью в журнале);

44.8. по окончании работы убирать рабочее место, приводить в порядок и помещать в места хранения инструменты и средства индивидуальной защиты.

45. При перераспределении функций по вопросам охраны труда между структурными подразделениями и обязанностей между должностными лицами воинской части в положения о структурных подразделениях и должностные инструкции вносятся соответствующие изменения и (или) дополнения.

Со своими должностными обязанностями по охране труда должностные лица и специалисты должны быть ознакомлены под роспись.

ГЛАВА 5 ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОПАСНОСТЕЙ И РИСКОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

46. В воинской части должна постоянно проводиться работа по определению вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, влияющих на здоровье и безопасность труда работников.

Возможные опасности и риски для здоровья и жизни работников в оперативном порядке идентифицируются и оцениваются.

Анализируемые факторы должны охватывать всю деятельность по выполнению возложенных на воинскую часть задач. Конечным итогом данной работы является определение тех из факторов, которые в наибольшей степени оказывают или могут оказать влияние на работников, состояние условий и охраны труда.

47. Опасности и риски для здоровья и безопасности работников оцениваются с учетом:

обстоятельств, которые потенциально могут привести к травме или заболеванию работника;

причин возникновения потенциального травматизма или заболеваний, связанных с выполняемой работой;

сведений об имевших место травмах, профессиональных заболеваниях на производстве.

Результаты данной оценки принимаются во внимание при определении мер по управлению рисками (мер по сокращению рисков): устранение их, замена, принятие соответствующих технических мер, применение средств защиты и другое.

ГЛАВА 6 ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

48. Технические, санитарно-гигиенические, организационные и другие мероприятия по охране труда, направленные на обеспечение выполнения требований безопасности и гигиены труда, доведение санитарно-бытового обеспечения работников до установленных норм, ежегодно разрабатываются и включаются в план мероприятий по охране труда в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 136 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 113, 8/4357).

49. Исходными данными для разработки указанного плана мероприятий являются:

анализ существующих опасностей и рисков для здоровья и безопасности работников, состояния и причин производственного травматизма, профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости;

результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

анализ обеспеченности производственных объектов, рабочих мест, работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты;

состояние материального и технического обеспечения обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

результаты технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертиз технического состояния производственных объектов (зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, других объектов), а также требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, используемого в воинской части;

предписания (представления) должностных лиц органов надзора и контроля, специалистов, уполномоченных лиц по охране труда, представителей профсоюза;

документы и предложения, разрабатываемые в соответствующих вышестоящих органах военного управления;

предложения должностных лиц структурных подразделений воинской части, а также отдельных работников.

50. При разработке плана мероприятий устанавливаются наиболее актуальные и эффективные направления обеспечения безопасности и улучшения условий труда, определяются потребности и источники обеспечения проведения планируемых мероприятий материальными ресурсами. При этом необходимо предусматривать:

распределение ответственности за выполнение мероприятий среди должностных лиц, сроки выполнения, достижение целей и задач, нормативных показателей условий и охраны труда для каждого подразделения и звена управления воинской части;

организацию контроля за выполнением принятых решений.

В разработке плана мероприятий должны участвовать должностные лица всех структурных подразделений воинской части и представители профсоюза.

51. Мероприятия по охране труда включают в себя приведение в соответствие с нормативными правовыми актами Республики Беларусь, в том числе техническими нормативными правовыми актами:

состояния зданий и помещений, территории (перепланировка помещений для обеспечения безопасности и улучшения условий труда работников; устройство тротуаров и переходов; оснащение, реконструкция помещений для отдыха, обогрева; оборудование укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе);

рабочих мест и оборудования (защита от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, обеспечение взрывопожарной безопасности объектов, выполнение других мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда);

санитарно-бытового обеспечения работников (расширение, реконструкция бытовых зданий и помещений: гардеробных, умывальных, душевых, туалетов, комнат личной гигиены женщин, помещений для содержания средств индивидуальной защиты (хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и тому подобного), приема пищи (столовых, буфетов) и других, оснащение их необходимыми оборудованием, устройствами и средствами);

естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в санитарно-бытовых и других помещениях, где возможно нахождение работников.

52. Мероприятия по охране труда могут также включать в себя:

механизацию операций и работ, выполняемых во вредных и (или) опасных условиях труда, а также тяжелых физических работ;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

паспортизацию санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

вывод из эксплуатации объектов производственного назначения, не обеспечивающих безопасность труда и не подлежащих по своему техническому состоянию реконструкции или капитальному ремонту;

оборудование кабинетов, уголков по охране труда, оснащение их необходимыми техническими средствами, компьютерными обучающими программами по вопросам охраны труда, наглядными пособиями, нормативными документами и справочной литературой;

разработку, издание (тиражирование) инструкций, приобретение правовой, справочной литературы, пособий, плакатов по вопросам охраны труда, знаков безопасности и другое;

организацию и проведение смотров-конкурсов, семинаров, лекций и других мероприятий по охране труда.

53. План утверждает командир воинской части после согласования его с руководителем профсоюзной организации.

При необходимости данный план корректируется с учетом изменений в деятельности, осуществляемой в воинской части (изменение технологических процессов, условий функционирования и другое).

54. В каждой воинской части исходя из особенностей трудовой деятельности работников составляются перечни работ с повышенной опасностью и работ, выполняемых по наряду-допуску, требующих проведения специальных организационных и технических мероприятий, а также осуществления постоянного контроля за их проведением, определяются список должностных лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска, и ответственные исполнители работ. Подготовка (обучение), переподготовка, стажировка, инструктаж, повышение квалификации и проверка знаний по вопросам охраны труда работников осуществляются в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде и об охране труда.

55. В воинской части также разрабатываются профилактические меры по устранению причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

ГЛАВА 7 ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

56. Целью контроля за соблюдением требований по охране труда являются создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выявление и предупреждение нарушений требований по охране труда.

57. Контроль осуществляется в форме проверок, обследований, осмотров, систематического учета показателей, характеризующих состояние условий и охраны труда, затребования необходимой информации, рассмотрения обращений работников.

Он предусматривает выявление причин невыполнения требований по охране труда, разработку мероприятий по устранению имеющихся недостатков и их предупреждению.

58. Основными задачами должностных лиц, осуществляющих контроль, являются:

выявление и предупреждение невыполнения требований по охране труда;

оценка состояния условий труда, безопасности технологических процессов, оборудования, приспособлений, инструментов, сырья и материалов;

принятие мер по устранению выявленных недостатков.

59. Основными видами контроля являются:

контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда со стороны руководителей и должностных лиц. Полномочия и ответственность руководителей и должностных лиц органа военного управления, воинской части по осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда в подчиненных воинских частях определяются в их должностных обязанностях. Должностные обязанности по осуществлению контроля должны распределяться между руководителями и должностными лицами органа военного управления, воинской части с учетом их роли и места в СУОТ;

контроль, который осуществляет специалист, уполномоченное лицо по охране труда в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде и об охране труда;

периодический контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда со стороны должностных лиц, осуществляемый с участием представителей профсоюза.

60. В органах военного управления и воинских частях с учетом возложенных на них задач на основании Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. N 159 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 7, 8/10400), подготавливаются проекты приказов, регламентирующих проведение контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь об охране труда в подчиненных структурных подразделениях и воинских частях.

61. День охраны труда, являясь контрольным мероприятием, должен проводиться в органах военного управления один раз в полгода, в воинских частях - ежеквартально. О проведении его издается приказ соответствующего командира (руководителя).

62. По итогам контроля за состоянием охраны труда в подчиненных воинских частях должностные лица органов военного управления (специалисты по охране труда, наделенные полномочиями осуществления ведомственного контроля) составляют акт (предписание) или справку с определением общей оценки состояния охраны труда и работы по управлению охраной труда.

В акте (предписании) или справке помимо указаний на выявленные недостатки, предложений по их устранению, ссылки на правовую норму в зависимости от состояния охраны труда могут содержаться предложения о привлечении к ответственности согласно законодательству Республики Беларусь, требования о прохождении внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда.

63. В рамках осуществления ежеквартального периодического контроля в воинской части (дня охраны труда) командир воинской части с участием заместителей, начальников структурных подразделений, специалистов, уполномоченных лиц по охране труда, представителей профсоюза осуществляют контроль за состоянием условий и охраны труда в структурных подразделениях воинской части, в том числе на территориально удаленных объектах, в ходе которых проверяются:

выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных в локальных нормативных актах, документах по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

своевременность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и выполнения мероприятий по ее результатам;

техническое состояние и содержание зданий, сооружений и прилегающей к ним территории в соответствии с требованиями, изложенными в законодательстве Республики Беларусь;

соответствие рабочих мест, технологического, грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования требованиям по охране труда;

эффективность работы вентиляционных систем и установок;

выполнение графиков планово-предупредительного ремонта производственного оборудования;

обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты и организация ухода за данными средствами;

наличие и состояние средств коллективной защиты;

состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;

организация лечебно-профилактического обслуживания работников;

состояние кабинетов и уголков по охране труда;

своевременность, качество обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;

соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины и другое.

По результатам ежеквартального контроля за состоянием условий и охраны труда по каждому подразделению оформляется акт, в котором указываются обнаруженные недостатки и меры по их устранению.

64. Специалист, уполномоченное лицо по охране труда воинской части по результатам контроля за состоянием условий и охраны труда выдает руководителям (начальникам) структурных подразделений, другим должностным лицам воинской части обязательные для выполнения предписания.

65. В программу дня охраны труда помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда включается проведение совещания, на котором анализируются состояние охраны труда, ход выполнения мероприятий по охране труда, результаты проверок, проводившихся силами контролирующих органов; рассматриваются имевшие место случаи нарушений требований по охране труда и пожарной безопасности; заслушиваются руководители, допустившие невыполнение требований безопасности труда; изучается передовой опыт работы по охране труда; доводятся приказы по вопросам охраны труда, обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, производственных неполадок; обсуждаются и намечаются меры по улучшению условий труда, повышению его безопасности.

По итогам проведения дня охраны труда оформляется протокол, в необходимых случаях издается приказ руководителя органа военного управления, командира воинской части.

66. Данные анализа состояния охраны труда используются для устранения недостатков и корректировки СУОТ, совершенствования отдельных направлений работы по охране труда, при подведении итогов работы за отчетный период, планировании и разработке мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

ГЛАВА 8 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

67. Руководитель органа военного управления должен регулярно анализировать условия и состояние охраны труда непосредственно в органе военного управления и подчиненных ему воинских частях, командир воинской части - в воинской части на основании показателей, характеризующих данную сферу деятельности.

При этом должны учитываться:

уровень организации работы по охране труда;

организация проведения и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

обеспечение безопасности труда на рабочих местах;

соблюдение работниками трудовой дисциплины, выполнение требований по охране труда;

проведение мероприятий по охране труда;

обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

состояние пожарной безопасности;

организация контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда;

состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

другие вопросы функционирования и совершенствования СУОТ.

68. По итогам анализа состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости оценивается состояние работы по управлению охраной труда, выявляются и устраняются недостатки в СУОТ, разрабатываются мероприятия по улучшению условий и охраны труда, осуществляются дополнительные меры по снижению или устранению существующих опасностей и рисков, совершенствуются отдельные направления работы по охране труда, подводятся итоги за отчетный период.

ГЛАВА 9 СТИМУЛИРОВАНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

69. В органе военного управления, воинской части разрабатывается положение о стимулировании должностных лиц и работников, в том числе подчиненных воинских частей, в выполнении требований по охране труда, соблюдении трудовой дисциплины, которое утверждает руководитель органа военного управления, командир воинской части. Конкретные виды стимулирования работников определяются в соответствии с их личным вкладом в обеспечение охраны труда, трудовой дисциплины за соответствующий период (квартал, год).

70. Руководитель органа военного управления, командир воинской части организуют контроль за выполнением работниками требований, изложенных в инструкциях по охране труда, соблюдением трудовой дисциплины, исполнением должностных обязанностей по охране труда, оценивают их деятельность с учетом показателей состояния охраны труда, трудовой и производственной дисциплины.

71. Стимулирование должностных лиц, работников органов военного управления и подчиненных воинских частей в выполнении требований по охране труда, соблюдении трудовой и производственной дисциплины осуществляется в виде:

объявления благодарности;

награждения грамотой;

премирования.

72. За несоблюдение требований по охране труда, неисполнение обязанностей, предусмотренных в настоящем Положении, работники несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.