Статья 243. Восстановление на работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда
Трудовой Кодекс РБ


№ 296-З от 26.07.1999
Действующая редакция
В случаях прекращения трудового договора без законного основания, а также незаконного перевода, перемещения, изменения существенных условий труда либо отстранения от работы орган, рассматривающий трудовой спор, восстанавливает работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, прежние существенные условия труда.
 
Если суд посчитает невозможным или нецелесообразным восстановление работника по причинам, не связанным с совершением виновных действий работником, он имеет право предложить и с согласия работника возложить на нанимателя обязанность выплатить работнику возмещение в размере десятикратного среднемесячного заработка. 

Трудовой Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:

Дополнительно: