Статья 199. Нарушение законодательства о труде
Уголовный Кодекс РБ
№ 275-З от 09.07.1999
Действующая редакция
- Уголовный Кодекс (Все статьи)
- Раздел 7. ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ЧЕЛОВЕКА
- Глава 23. Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина
- Статья 199. Нарушение законодательства о труде
Необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение женщины по мотивам ее беременности либо заведомо незаконное увольнение лица с работы –
наказываются лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительными работами на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до трех лет. Уголовный Кодекс РБ – смежные статьи кодекса:
- Статья 200. Принуждение к забастовке либо к отказу от участия в ней
- Статья 201. Нарушение авторских, смежных, изобретательских и патентных прав
- Статья 202. Нарушение неприкосновенности жилища и иных законных владений граждан
- Статья 203. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, телеграфных или иных сообщений
- Статья 204. Отказ в предоставлении гражданину информации